(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張(含電子檔);

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明;

(5)招聘崗位所需的其他相關材料按《綏陽縣公開招聘研究生崗位表》備注欄的要求提供。

3.報名要求：

(1)每位報考人員只能報考一個職位。

(2)報名時應由報考人員本人親自報名和填寫相關信息。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人對相關信息負責。若填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員本人負責。

(3)考生報名以后應隨時保持通訊暢通，否則無法聯系后果由考生自負。

(二)資格審查

綏陽縣公開招聘工作領導小組辦公室根據招聘條件及崗位要求，當場對報考人員的基本信息、所提供的材料、報考資格和條件等進行資格審查，資格審查不合格的人員不能進入下一環節。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，如在招聘工作任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消報考資格。

(三)面試

面試時間：2015年6月18日 上午9點開始。

面試地點：待定

本次招聘由于針對的是高層次人才，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的相關規定，本次公開招聘考試只進行面試。

面試主要采取現場答辯或結構化面試等形式進行，具體方式由招聘領導小組研究確定。面試成績滿分為100分。實際參加面試的考生人數超過招聘崗位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘崗位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招聘崗位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。已經報名的考生請按時參加面試，不能參加面試的人員視為自動放棄報考資格。

面試成績當場告知考生，并于面試后1個工作日內將所有參考人員成績在綏陽縣人力資源和社會網(http://www.suiyang.gov.cn/html/index.shtml)進行公示。

(四)體檢

根據報考人員面試成績由高到低按崗位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢對象。進入體檢環節后如出現某崗位擬聘人員空缺，依次遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員通用體檢標準執行。體檢時間、地點另行通知。

(五)考察(政審)

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現不符合招聘資格條件的，考察不合格，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位依次遞補。

(六)公示招聘結果

經考試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在綏陽縣人力資源和社會網進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后進行遞補工作。

咨詢電話：0851—26363062(人社部門)

監督電話：0851--26363201(紀檢部門)

(七)辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，由綏陽縣人力資源和社會局按規定辦理審批及聘用手續。

招聘人員在2015年7月31日前未能按要求提供辦理聘用審批手續所需的學歷證書、學位證書、資格證書等的，取消該擬聘人員的聘用資格。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

(一)我縣紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;報考人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保公開招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

(二)考生報名登記的聯系電話需保持24小時暢通，且不要更換電話號碼，如電話停機關機等原因造成未能及時通知招聘相關事項的，后果由考生自負。

六、本《招聘簡章》由綏陽縣事業單位招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定;如出現重大爭議事項，報請遵義市事業單位招聘工作領導小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851—26363062(人社部門)

監督電話：0851--26363201(紀檢部門)

原標題：2015年綏陽縣公開招聘研究生簡章

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綏陽縣公開招聘研究生崗位表

綏陽縣公開招聘研究生報名表

綏陽縣事業單位招聘工作領導小組辦公室

2015年6月8日

（責任編輯：李明）