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            2015四川納溪區(qū)鎮(zhèn)、街道群團(tuán)工作中心招聘公告【招24人】

            根據(jù)《納溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法(試行)》和區(qū)委群團(tuán)部門工作會議紀(jì)要(瀘納委辦會紀(jì)【2015】52號)精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,我區(qū)面向社會公開招聘鎮(zhèn)、街道群團(tuán)工作中心工作人員24名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對象

            符合本公告及附件1相應(yīng)職位條件的人員。

            二、招聘職位及性質(zhì)

            此次招聘人員屬臨聘人員性質(zhì)。主要從事鎮(zhèn)(街道)群團(tuán)(工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)、僑聯(lián)、工商聯(lián))工作。具體的招聘職位見附件1《納溪區(qū)2015年招聘鎮(zhèn)、街道群團(tuán)工作中心工作人員職位需求表》。

            三、報名條件

            1.思想素質(zhì)好,品行端正,有責(zé)任心和崗位奉獻(xiàn)精神,服務(wù)意識強(qiáng),具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,善于做群眾工作,執(zhí)行力強(qiáng)。

            2.身體健康,體檢合格,能適應(yīng)聘用崗位工作要求。

            3.具備招聘職位要求的具體條件(詳見附件1《納溪區(qū)2015年招聘鎮(zhèn)、街道群團(tuán)工作中心工作人員職位需求表》)。其中:學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);年齡以有效身份證記載為準(zhǔn),年齡計(jì)算截止至2015年6月12日,即“35周歲以下”是指1979年6月12日以后出生。

            4.同等條件下,黨員(團(tuán)員)及村(社區(qū))后備干部。

            5.有下列情況之一者不能報考:受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的,有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,在人事考試中因違規(guī)違紀(jì)而被取消考試資格的,其他不符合報考條件的。

            四、報名及資格審查

            1.報名時間。2015年6月8日—12日

            2.報名地點(diǎn)。瀘州市納溪區(qū)總工會辦公室

            3.報名要求。此次報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時,應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期2寸免冠彩色正面照片2張,填寫《納溪區(qū)鎮(zhèn)、街道群團(tuán)工作中心工作人員報名表》。

            4.聯(lián)系人: 王 弋(瀘州市納溪區(qū)總工會) 聯(lián)系電話:4280352

            5.資格審查。報名時對報考者進(jìn)行資格審查,資格審查合格后隨即發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

            五、考試

            (一)開考比例。原則上實(shí)際報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,如達(dá)不到開考比例,可放寬到2:1。放寬到2:1后,仍達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的招聘人數(shù)。

            (二)筆試。

            1.筆試科目為《綜合知識》,包括:相關(guān)法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識、時事政治、職業(yè)能力測試及群團(tuán)工作基本知識等,共100分。

            2.筆試時間及地點(diǎn)將在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在納溪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.nxrsrc.com)上公布。

            3.筆試成績將在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在納溪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nxrsrc.com)上公布。

            (三)面試。

            1.根據(jù)筆試成績從高到低,按與招聘人數(shù)2:1的比例(達(dá)不到此比例的,按實(shí)際參考人員全額確定)確定參加面試的人員(最后一名筆試成績并列的,一并確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。因故不能按時參加面試的人員,取消其考試資格。

            2.進(jìn)入面試人員名單和領(lǐng)取面試通知書的時間、地點(diǎn)將一并在納溪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nxrsrc.com)上公布。

            3.面試時間、地點(diǎn)見面試通知書,面試成績滿分為100分。

            (四)綜合成績計(jì)算和公布。

            1.綜合成績:綜合成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)。

            2.綜合成績公布:面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在納溪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nxrsrc.com)上公布。

            六、體檢及考察

            (一)體檢。體檢由納溪區(qū)考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績從高到低,按照招聘人員數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的,按照面試成績排序;面試成績?nèi)匀徊⒘械模徊⑦M(jìn)入體檢,最后按照考察結(jié)果擇優(yōu)聘用)。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            (二)考察。對體檢合格人員由用人單位組織考察。考察主要審查考生是否符合報考條件,審查考生所提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件)、檔案是否真實(shí),審查政治思想、個人誠信、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報考崗位要求,調(diào)查考生單位及有關(guān)人員對其評價。考察不合格的,取消聘用資格;對考察發(fā)現(xiàn)雖符合報考條件但德才表現(xiàn)較差、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,取消聘用資格。

            (三)遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或個人放棄等原因造成崗位空缺,按綜合成績(若綜合成績并列,按照面試成績排序;面試成績?nèi)匀徊⒘械模徊⑦M(jìn)入體檢,最后按照考察結(jié)果擇優(yōu)聘用)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

            七、確定擬聘人員,公示招聘結(jié)果

            筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后,擇優(yōu)確定擬聘人員,并在納溪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nxrsrc.com)上公示3天,接受報考人員的咨詢及社會的監(jiān)督。

            八、簽約聘用及工資福利待遇

            應(yīng)聘人員招錄后,統(tǒng)一由區(qū)人社局分配到各鎮(zhèn)(街道)群團(tuán)工作中心工作,各鎮(zhèn)(街道)人民政府(街道辦事處)按規(guī)定與其簽訂勞動合同。上崗試用期為3個月,試用期間工資正常發(fā)放。

            基本待遇:月工資1700元,其他待遇按《納溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法(試行)》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            九、其他說明

            1、被招聘人員須服從分配,否則,不予聘用。

            2、本公告由區(qū)考試中心負(fù)責(zé)解釋。

            3、招聘全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

            原標(biāo)題:納溪區(qū)2015年關(guān)于招聘鎮(zhèn)、街道群團(tuán)工作中心工作人員的公告

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            納溪區(qū)鎮(zhèn)街道群團(tuán)工作中心工作人員職位需求.xls

            2015年納溪區(qū)鎮(zhèn)街道群團(tuán)工作中心工作人員報名資格審查.doc

            納溪區(qū)考試中心

            2015年5月29日

            (責(zé)任編輯:李明)

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