根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規定，經正安縣人民政府同意，并報遵義市人力資源和社會局批準,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。為確保招聘工作順利進行，制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布信息、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及職位

本次計劃公開招聘事業單位工作人員316名，職位設置情況詳見《正安縣公開招聘事業單位人員職位表》(附后)。

三、招考對象及報考條件

(一)招聘對象

1、2015年及以前畢業的中專及以上學歷的應、往屆畢業生(根據《中共貴州省委辦公廳印發<關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見>的通知》精神，鄉鎮衛生院護士職位僅限本縣戶籍或本縣生源的畢業生報考;其他職位不限戶籍)。

2、由省級及以上機關統一選派在正安縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員(簡稱基層服務項目人員)。

3、從村(社區)干部中招聘工作人員，報考人員須為現任正安縣村(社區)黨支部書記、副書記、主任助理(以縣委組織部審批為準)，村委會主任、副主任職務的村干部(以當選證書為準)。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、具有符合職位要求的文化程度和資格條件。

3、具有正常履行職責的身體條件。

4、年齡在18周歲以上(1997年7月1日及以前出生)，35周歲以下(1979年7月2日及以后出生); 從村(社區)干部中招聘工作人員報考人員的年齡可放寬到40周歲(1974年7月2日及以后出生)。

5、定向招聘村(社區)干部的職位，限截止2015年7月1日連續擔任村(社區)干部職務滿三年的人員報考;定向招聘基層服務項目人員的職位，限截止2015年7月1日在一個基層服務項目上服務滿兩年的人員報考。

(三)以下人員不得報考

1、本縣機關、事業單位中除工勤身份以外的在編在職人員(含特崗教師);

2、截止7月1日服務未滿一屆的農村義務教育特崗教師;

3、在讀非2015屆畢業生;

4、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

5、因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位辭退未滿5年的;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

8、違反國家計劃生育政策規定超生或納入2015年縣、鄉兩級“三重管理村”的村干部;

9、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

10、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;

11、報名時除2015年應屆畢業生外，不能提供職位要求的畢業證書、資格證書等原件的(應屆畢業生須在2015年8月31日前提供學歷證書及職位要求資格證書等);

12、新招錄(聘)到機關事業單位工作仍在試用期以內的;

13、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

四、報名、資格審查及準考證發放

(一)報名

報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現場報名，考生只能選擇一個職位報名。

1、報名時間：2015年7月1日—7月4日(上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30)。

2、報名地點：正安縣人才服務大廳

（責任編輯：李明）