為進一步深化干部人事制度改革，擴大選人用人視野，加大對年輕干部的選拔培養鍛煉力度，根據我區干部隊伍建設需要，區委研究決定，于2015年6月公開選派年輕干部到鄉(鎮、街道)任職鍛煉。為扎實做好此項工作，現將有關事項公告如下。

一、基本原則

堅持黨管干部，德才兼備、以德為先，公開、平等、競爭、擇優原則，拓寬選人用人視野，增強工作透明度，選派一批具有發展潛力的年輕干部到基層任職鍛煉。

二、名額及職務

全區擬選派13名年輕干部到各鄉(鎮、街道)擔任鄉(鎮、街道)長(主任)助理。

三、資格條件及相關要求

1、工齡滿三年(含試用期)，具有全日制碩士研究生學歷的工齡不限。工齡計算時間截止至2015年6月30日;

2、年齡在27周歲以下(1988年6月30日及以后出生);

3、碧江區在職干部，具有全日制本科及以上學歷;

4、思想政治素質好，具有強烈的事業心和責任感，服從安排，遵紀守法，有較強的適應能力;

5、身體健康。

本次選派干部采取自愿報名方式，各單位應予以支持。

有下列情形之一者，不能參加選派任職：

(1)涉嫌違紀違法正在接受調查尚未作出結論的;

(2)曾受過刑事處罰的;

(3)受紀律處分尚在處的;

(4)近三年有年度考核不合格(不稱職)等次的;

(5)違反計劃生育政策有關規定的;

(6)其他不適宜參加選派任職的。

四、程序及步驟

(一)發布公告

碧江區公開選派工作領導小組將選派職位、程序、資格條件等，在碧江區人民政府門戶網站、碧江組織網站、碧江組織微信、微碧江等平臺上進行公告。

(二)公開報名

1、報名時間：2015年6月23日-6月26日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2、報名方式：通過碧江組織網、碧江組織微信進行在線報名，具體報名流程見網上報名介紹(網址：www.trzz.gov.cn)。

咨詢電話：0856-5234143(聯系人：楊雪峰)

監督電話：0856-5223292(區紀委)、0856-5212339(區委組織部)、18885612380(手機)

(三)適崗測試

適崗測試分為筆試、面試及民主測評三部分，應試人員持準考證和有效居民身份證在規定時間、地點參加筆試和面試。筆試結束后，按1：2進入面試及民主測評，筆試成績最后一名出現并列，并列人員同時進入面試及民主測評。適崗測試綜合成績為100分，筆試成績和面試成績各占綜合成績40%，民主測評占綜合成績20%。綜合成績最后一名出現并列的，由區公開選派領導小組研究確定擬選派人選。筆試、面試時間另行通知。

(四)資格審查

區公開選派工作領導小組辦公室對進入面試的人員進行資格審查。資格審查需要提交本人參加工作文件、身份證、畢業證原件和復印件各1份，經資格審查不合格的取消其面試資格，由筆試成績下一名且資格審查合格的人員遞補進入面試環節。報考人員提供虛假材料，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格，在考試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消其選派資格，并按有關紀律規定進行處理。

(五)組織確定

以適崗測試綜合成績作為參考依據，由區公開選派工作領導小組討論確定擬選派人選，報區委常委會審定。

五、選派干部的待遇

選派任職時間為一年，不明確級別。任職期間，除黨、團關系外，工資待遇和人事等關系保留在原單位。任職期間與鄉(鎮、街道)同考核。任職期滿后，所任職務自然免除，回原單位工作，任職經歷視為鄉(鎮、街道)任職經歷。經考察，表現突出的,提拔使用。

六、本方案由區公開選派領導小組負責解釋，未盡事宜由區公開選派領導小組另行通知。

原標題：碧江區公開選派年輕干部到鄉(鎮、街道)任職鍛煉公告

（責任編輯：李明）