為滿足我縣部分事業單位補充工作人員需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定，縣人力資源和社會局將組織實施2015年全縣部分事業單位面向社會公開招聘工作人員的工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2015年全縣部分事業單位計劃招聘工作人員139名，其中教育系統67名。具體招聘單位、崗位、人數和報考條件詳見招聘計劃一覽表。招聘公告于6月26日以后登陸浦江縣人力資源和社會局網站(www.pjhrss.gov.cn)、浦江縣人才網(www.pjren.com)查詢。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍和對象

1.具有浦江戶籍(公告之日止)或生源地為浦江的全日制普通高校2015年應屆畢業生或各類高校歷年畢業生。研究生畢業并具有碩士以上學位的人員戶籍不限。招聘計劃中某些崗位對戶籍有不同要求的，按招聘計劃執行。

上述應屆畢業生應于2015年9月30日前取得招聘條件所需的學歷證書，其他人員應于報名前取得招聘條件所需的學歷證書(含留學歸國人員學歷認證書)。

2.本縣事業單位正式在編人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2015年應屆畢業生不能應聘，在全日制普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷應聘。

(二)應聘資格條件

1.應聘人員應當具備《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關規定條件和招聘崗位所需具體條件;

其中，有關專業條件由招聘單位參考高校專業設置目錄進行認定，以適合崗位工作需要為原則，不強調專業名稱字面完全一致。

鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現行浙江省公務員考錄相應環節工作的辦法進行，身體狀況不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》或存在不宜錄用為公務員的各類情形的人員，不宜應聘。

2.應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

3.年齡18至35周歲(1979年6月 26日至1997年6月26日期間出生)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，采取按單位按崗位的辦法，經報名、筆試、面試、體檢、考察后，從到低分擇優聘用，對聘用者進行公示，接受社會監督。具體招聘辦法如下：

(一)報名

報名時間：2015年7月7日(上午8∶30-11∶30;下午2∶30-5∶30)。

報名地點：縣人力資源和社會局(中山北路97號)一樓大廳。

報名辦法：凡符合條件者，請攜帶報名表一式二份(浦江縣人力資源和社會局網下載)，本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息　的戶口簿頁面)、畢業證書、專業技術資格證書、執(職)業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件、以及近期免冠二寸正面照二張，其中有工作經歷要求的需提交勞動合同、社保繳費證明等有關材料的原件及復印件，到指定地點現場報名并接受資格審查，合格者需繳納考務費40元。2015年全日制普通高校應屆畢業生如不能提供畢業證書的，應提供核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)，因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。

準考證領取方式

應聘人員須憑本人身份證于7月15日到縣人力資源和社會局一樓大廳領取準考證。逾期不領者視為自動放棄。

(二)筆試

筆試時間：2015年7月18日。應聘人員需攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

筆試科目為《綜合基礎知識》，內容包括哲學、政治、歷史、人文、法律、科技、管理、經濟、公文、常識、寫作等;報考幼師崗位筆試內容為專業知識和教育政策法規。滿分為100分。

筆試成績合格分數線按照實際參加考試總人數淘汰10%的人數比例劃定。

（責任編輯：李明）