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            2015年浙江省浦江縣事業(yè)單位招聘公告【招139人】

            (三)面試

            合格分數(shù)線及以上的考生根據(jù)筆試成績從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對象(招聘計劃3名及以上的,按1:2比例;招聘計劃15名及以上,按1:1.5比例)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應試人員對基本知識的掌握及語言表達能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質(zhì)風度儀表等;報考幼師崗位的,面試主要考察說、彈、唱、跳、畫五項基本技能。面試時間、地點另行通知。

            面試滿分為100分,合格分為60分(各崗位參加面試人員與招聘名額出現(xiàn)1:1的比例時,面試成績合格分為70分)。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

            按筆試、面試成績各占50%計算總成績(滿分100分,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前);幼兒教師崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。

            (四)體檢、考察

            根據(jù)總成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1.2的比例確定體檢人員(有小數(shù)的四舍五入;其中招聘計劃2名及以下的,按1:1.5的比例確定體檢人員)。

            體檢參照公務員體檢標準和辦法執(zhí)行;教師崗位有特殊行業(yè)要求的部分體檢項目,其標準如嚴于上述規(guī)定的,參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢和聘用資格。

            體檢結(jié)束后,從到低分按招聘名額1:1的比例確定考察對象。

            考察工作參照公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

            (五)公示、聘用

            體檢、考察合格后,在體檢、考察入圍人員中根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人員,并予以網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(戶口為農(nóng)業(yè)戶口的,聘用之前須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            擬聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的,或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件和聘用條件等情況的,取消擬聘資格。

            四、其它事項

            1.繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,將按比例核減或取消招聘計劃。

            2.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號)執(zhí)行。對違紀違規(guī)行為,按《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求,上報浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大應聘人員從現(xiàn)在做起,從自身做起,誠信應聘,誠信參考,不要在信用記錄上留下污點。

            3.生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地。

            4.本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計算,截止到2015年6月26日。

            5.本次招聘有部分事業(yè)單位正處于參照公務員法管理申報中,如獲準參照公務員法管理,則新聘用的大學本科學歷及以下人員,不能參照公務員法管理,屆時由招聘單位主管部門予以分流。

            6.農(nóng)村小學教師定向分配到山區(qū)和原浦東區(qū)范圍小學,服務期不少于5年;應聘語文教師、音樂教師、體育教師、特殊教育教師、農(nóng)村小學教師等崗位的人員,聘用時若沒有教師資格證的,應當于2017年7月1日前取得教師資格證。在規(guī)定時間內(nèi)未取得教師資格證的,解除聘用合同。

            7.本次招聘不安排也不委托、授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關,請應聘人員務必不要輕信。

            8.對應聘專業(yè)、學歷、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系,政策咨詢電話詳見招聘計劃。

            9.筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等信息均在浦江縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www.pjhrss.gov.cn)、浦江縣人才網(wǎng)(www.pjren.com)發(fā)布,不再另行通知,請各位考生及時登錄查詢。

            10.應聘人員對本次招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向縣人力社保局反映,以便及時研究處理。聯(lián)系電話:0579—84183375。

            原標題:2015年浦江縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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            2015年浦江縣部分事業(yè)單位招聘計劃一覽表.xls

            浦江縣人力資源和社會局

            2015年6月26日

            (責任編輯:李明)

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