⒉ 報(bào)考人員須提供的證件、材料

報(bào)名時(shí)須提交《舒城縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局招聘報(bào)名資格審查表》1份和近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。并須提供以下證件及材料：

⑴全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人二代有效居民身份證、畢業(yè)證書原件(畢業(yè)證書待發(fā)的，應(yīng)提供學(xué)生證原件和所在蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料)及其復(fù)印件。

⑵社會(huì)人員，須提供本人二代有效居民身份證、畢業(yè)證書和招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及其復(fù)印件等材料。屬正式在編在崗的工作人員，應(yīng)出具工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明(須經(jīng)單位和主管部門負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋單位和主管部門公章)。

⑶上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單，及有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件報(bào)名。

⒊報(bào)名有關(guān)要求

⑴每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

⑵通過資格審查的報(bào)考者，每人應(yīng)按45元/科標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)用。在報(bào)名期間未繳納筆試費(fèi)用的視作自動(dòng)放棄報(bào)名。

⑶考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

⒋開考比例

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例一般不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)考人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局領(lǐng)取已繳納的筆試費(fèi)用。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的少數(shù)緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例開考。

㈡考試

⒈ 考試方式和內(nèi)容

招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分均為120分?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析和寫作?！秾I(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容為招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，考試命題參考普通高等相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要考查應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力，滿分為100分。

⒉ 筆試

筆試時(shí)間定于2015年7月28日上午(7:30-9:10《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，9:40-11:40《專業(yè)知識(shí)》)，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生應(yīng)于7月27日正常辦公時(shí)間憑本人二代有效居民身份證到舒城縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并在規(guī)定的時(shí)間持準(zhǔn)考證和二代有效居民身份證到指定的考場參加筆試。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員須于7月28日下午正常辦公時(shí)間攜帶相關(guān)證書及材料到舒城縣人社局申報(bào)加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，我縣將在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序予以每科筆試成績?cè)黾?分。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績和《專業(yè)知識(shí)》成績按3：7比例合成筆試總成績。設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試合成總成績達(dá)不到60分的或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

⒊ 面試

依筆試合成總成績從到低分順序(如筆試合成總成績相同的，以《專業(yè)知識(shí)》成績高低排序;如《專業(yè)知識(shí)》成績也相同，則以《專業(yè)知識(shí)》試卷主觀題得分高低排序)，按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例確定面試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的，面試人選按實(shí)有筆試合格人員確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。設(shè)定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到60分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

⒋考試成績合成

筆試成績與面試成績按7：3的比例合成考試總成績。

合式為：考試總成績=筆試總成績÷1.2×0.7+面試成績×0.3。計(jì)算時(shí)用四舍五入法保留兩位小數(shù)。

㈢體檢和考察

依據(jù)各崗位考生考試合成總成績從到低分順序(考試總成績相同的，以筆試總成績高低排序;如筆試總成績也相同，則以《專業(yè)知識(shí)》成績得分高低排序。下同)，按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。

（責(zé)任編輯：李明）