2015山東高密市事業(yè)單位招聘教育類面試通知
根據(jù)《濰坊市2015年事業(yè)單位公開招聘人員簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將事業(yè)單位公開招聘人員面試有關(guān)事宜通知如下:
一、面試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:7月15日上午7:10開始
地點(diǎn):高密四中(鳳城中學(xué))
考生須于面試當(dāng)天上午6:10前持準(zhǔn)考證、身份證到達(dá)考點(diǎn)(高密四中南門),根據(jù)導(dǎo)向標(biāo)牌到達(dá)各學(xué)科抽簽所在廣場(chǎng)抽簽確定面試(技能測(cè)試)順序。抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)的,從剩余簽號(hào)抽簽決定應(yīng)試人員順序號(hào)。面試開始后仍未報(bào)到的應(yīng)試人員,視為自動(dòng)棄權(quán),取消資格。考點(diǎn)大門口處進(jìn)行安檢,考生不準(zhǔn)帶手機(jī)到考點(diǎn)。
具體分組安排見附件。
二、面試考場(chǎng)設(shè)置
見面試地點(diǎn)公示欄。
三、面試方式
教育類面試分技能測(cè)試或試講的方式進(jìn)行。面試試題由外地評(píng)委命制,題目共AB兩套,考前隨機(jī)抽取一套使用。
1、音樂、學(xué)前、體育、信息技術(shù)、美術(shù)職位面試采用技能測(cè)試方式。
技能測(cè)試考生注意事項(xiàng):
音樂主要測(cè)試鍵盤、聲樂、舞蹈、樂器等音樂教師必備的專業(yè)技能;體育主要測(cè)試中小學(xué)體育教師需要具備的專業(yè)技能,主要包括跑步、跳遠(yuǎn)、排球、足球、武術(shù)、籃球、體操和技巧等項(xiàng)目;美術(shù)主要測(cè)試人物素描或靜物素描;信息技術(shù)主要測(cè)試中小學(xué)微機(jī)教師需要具備的專業(yè)技能,通過上機(jī)操作來完成;學(xué)前教育主要測(cè)試簡(jiǎn)筆畫、鍵盤、聲樂、舞蹈、樂器等幼兒教師必備的專業(yè)技能。音樂、學(xué)前專業(yè)考生須自帶特長(zhǎng)樂器、服裝、伴奏帶(碟)等,美術(shù)專業(yè)考生自帶畫板和有關(guān)考試用品,體育考生自備運(yùn)動(dòng)裝。
2、教育類其它職位采用試講方式,備課40分鐘,講課10分鐘。試講教材由考生本人自帶(試講教材版本見附件)。
試講考生注意事項(xiàng):
考生進(jìn)備課室只允許帶教材,其他資料一律不準(zhǔn)攜帶(包括教參),備課時(shí)間為40分鐘,規(guī)定時(shí)間用完停止備課,考生攜帶教材、教案紙(只注明學(xué)科和序號(hào),不出現(xiàn)個(gè)人姓名)和個(gè)人物品由引領(lǐng)員引領(lǐng)至相應(yīng)試講室進(jìn)行試講,進(jìn)試講室只準(zhǔn)帶入教材和備課紙。參加試講人員需自備教材,試講所需備課紙由考點(diǎn)統(tǒng)一準(zhǔn)備。
四、面試程序及評(píng)分方法
抽簽結(jié)束后,應(yīng)試考生憑筆試準(zhǔn)考證、抽簽序號(hào)和身份證進(jìn)入指定的休息室(候講室)。
1、考生按抽簽序號(hào)確定的順序,于試講前45分鐘由導(dǎo)考人員引領(lǐng),持抽簽號(hào)、準(zhǔn)考證、身份證到指定的備課室抽取試講題目,按抽定的題目,使用統(tǒng)一提供的備課紙進(jìn)行備課。
2、試講點(diǎn)安排2名計(jì)時(shí)人員,在試講開始和結(jié)束各吹哨一次。考生由導(dǎo)引員帶領(lǐng)于試講前2分鐘到達(dá)指定試講室門口等候。哨響后,前一試講者出室,后一試講者進(jìn)入試講室開始試講。
3、考生進(jìn)入試講室,自報(bào)試講學(xué)科及抽簽序號(hào),然后直接試講,試講時(shí)間為10分鐘。規(guī)定時(shí)間用完,考生停止試講,擦干凈黑板,將教案紙交室內(nèi)計(jì)分員后退場(chǎng)。
4、考生退場(chǎng)后,由引領(lǐng)員引領(lǐng)到一樓休息室等候。公布成績(jī)后考生離開考點(diǎn)。
5、按簡(jiǎn)章規(guī)定,打分采用百分制形式,去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分,綜合計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)為應(yīng)試人員的成績(jī)。因小學(xué)語文崗位面試人數(shù)較多,由2個(gè)面試室同時(shí)面試,為進(jìn)一步面試成績(jī)的公平、公正,采取“修正系數(shù)”法,計(jì)算考生的最終面試成績(jī)。具體計(jì)算方法說明如下:考生最終面試成績(jī)=考生原始面試成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位)。修正系數(shù)=同一崗位所有參加面試考生平均分÷考生所在面試室所有參加面試考生平均分。
6、根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定:實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由到低分確定人選。考生面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
7、每個(gè)面試室評(píng)委由7人組成,全部從高密市以外聘請(qǐng)。
五、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)試人員按抽簽順序參加面試,抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候試室的,剩余簽號(hào)為該面試人員順序號(hào)。面試開始后仍未到候試室報(bào)到的應(yīng)試人員,視為自動(dòng)棄權(quán),取消資格。
2、應(yīng)試人員進(jìn)入候試室,不得攜帶任何資料和通訊工具,已帶入的,應(yīng)交有關(guān)工作人員保管。面試開始后,在候試室、備課室、面試室、休息室仍攜帶通訊工具的,視為違紀(jì),取消資格。
3、應(yīng)試人員進(jìn)入備課室、面試室只準(zhǔn)報(bào)本人抽簽號(hào),不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位等信息,違者面試成績(jī)按零分處理。
4、應(yīng)試人員在候試室和休息室應(yīng)遵守紀(jì)律,聽從工作人員安排,不得大聲喧嘩和隨意出入。
5、應(yīng)試人員退場(chǎng)后,由引導(dǎo)員引領(lǐng)到考生休息室等候,待公布成績(jī)后,統(tǒng)一離開考點(diǎn)。
6、天氣炎熱,請(qǐng)考生自備水、扇子等防暑降溫用品。
原標(biāo)題:高密市2015年事業(yè)單位公開招聘人員教育類面試通知
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1、面試考場(chǎng)紀(jì)律
2、應(yīng)試人員守則
3、面試分組情況表
4、試講教材版本
高密市人力資源和社會(huì)局
高 密 市 教 育 局
2015年7月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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