2015浙江龍泉市事業單位急需緊缺崗位人才引進9人公告
為進一步優化我市事業單位人員結構，加強事業單位人才隊伍建設，事業單位業務水平，根據根據浙江省人事廳關于印發《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號)和《龍泉市事業單位人才引進辦法》(龍委辦〔2011〕5號)文件精神，經研究，決定引進急需緊缺人才若干名，現將有關情況公告如下：
一、引進單位和職數
詳見需求計劃表。
二、引進條件、范圍、對象
1.品行端正，身體健康，年齡在35周歲以下(1979年7月20日后出生)。
2.全日制普通高校對應專業大學本科及以上畢業生。
3.崗位具體要求詳見各職位需求計劃。
三、引進程序和辦法
(一)報名
1.中等職業相關崗位
報名時間：2015年7月20日-7月31日
報名方式：采用網上報名，應聘人員填寫好報名表，將報名表電子郵件傳送至693795142@qq.com，報名表見附件。
2.其他崗位
報名時間：2015年7月20日-8月10日
報名方式：采用網上報名，應聘人員填寫好報名表，將報名表電子郵件傳送至82119299@qq.com，報名表見附件。
(二)資格審查及面試
報名符合條件者另行通知參加資格復審，資格審查時，應聘人員需持報名表、身份證、戶口簿、畢業證書、學業成績單、各種榮譽證書原件和復印件及個人簡歷到指定地點接受現場審查。資格審核合格后進入面試，面試滿分100分，合格分為60分。
1.中職校教師崗位面試采用模擬情景無學生狀態上課的方式進行，備課時間45分鐘，上課時間15分鐘。面試內容：相關專業基礎課程。
2.其他崗位面試采用結構化面試方式。
(三)確定引進人選
根據擇優原則及面試成績確定引進人選，引進人選確定后與用人單位簽訂意向協議書。如報名人數少或其他原因，則相應核減或取消引進計劃。
(四)聘用
引進人選確定后，統一組織體檢、考察，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發?公務員錄用體檢通用標準(試行)?的通知》(浙人公?2005?68號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)有關規定執行。
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發[2008]58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)有關規定執行。經體檢、考察合格后辦理聘用手續。不能按時畢業并取得報考崗位(專業)規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。不按規定時間辦理聘用手續或不服從分配的，按自動放棄處理，并從該職位面試合格人員中按面試成績從到低分依次遞補。中職校教師崗位引進人員聘用一年后，仍未取得相應專業的教師資格證者將取消聘用資格。引進人員在龍泉市服務期不得少于五年。
本公告由龍泉市人力資源和社會局、龍泉市教育局、龍泉市國土局、龍泉市林業局負責解釋。
報名咨詢電話：龍泉市人力社保局：0578-7262228
龍泉市教育局： 0578-7111727
龍泉市國土局： 0578-7121649
龍泉市林業局： 0578-7117530
原標題：2015年龍泉市部分事業單位急需緊缺崗位人才引進公告
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龍泉市人力資源和社會局
2015年7月13日
（責任編輯：李明）
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