2015黑龍江齊齊哈爾市環境保護局市排污權儲備中心招聘公告【招2人】
五、招考辦法
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試分值各為100分。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績計算方法：考試總成績=筆試總成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%(成績保留到小數點后兩位)。
本次考試由紀檢監察部門全程監督。
1、筆試
筆試采取標準化閉卷考試的方式進行，考試時間為120分鐘。
考試內容為報考專業相關知識。
具體筆試地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。
筆試結束后，按照筆試成績從到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，并統一公示3個工作日。若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選數量。
2、面試
面試采取結構化面談的方式進行。面試內容為公共科目，主要考察應聘者的思維、表達能力、判斷分析、解決問題能力等，面試時間為15分鐘 。
考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現場打分，工作人員現場計分，去掉一個最和一個最低分后，計算平均分，面試成績當場公布。
面試結束后，根據考試總成績按招聘職位1：1的比例由到低分確定體檢和考核人員名單，并統一公示3個工作日。若考試總成績相同，如有符合黑政辦發[2013]42號文件相關政策的考生聘用，否則以筆試成績高者作為進入體檢考核人選。
3、考核和體檢
由市環保局組織考核和體檢。考核主要是對考生的的德、能、勤、績等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復查。對考核合格人員進行體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。應聘人員經考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補。
4、公示和聘用
考試、體檢、考核合格后，擬聘用人員在齊齊哈爾市人力資源和社會局網站公示7個工作日，公示期滿無異議后，根據《事業單位人事管理條例》相關規定簽訂聘用協議。擬聘用人員公示期滿結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
5、試用期
聘用人員試用期為6個月(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿后，由市環保局進行試用期考核，考核合格的正式辦理相關聘用手續，考核不合格的取消聘用資格，并報市人力資源和社會局備案。
六、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘組織實施部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)的規定進行處理。
本公告由市環境保護局負責解釋。
原標題：齊齊哈爾市環境保護局公開招聘市排污權儲備中心工作人員公告
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齊齊哈爾市環境保護局
2015年7月23日
（責任編輯：李明）
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