根據(jù)國(guó)家和省、市關(guān)于公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，結(jié)合該縣事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員55名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、符合招聘崗位的年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2015年7月1日;

4、符合招聘崗位學(xué)歷的要求;

5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6、具備招聘崗位所需要的其他條件;

7、戶籍要求：全日制專科學(xué)歷限淮濱戶籍。全日制本科及以上學(xué)歷或大學(xué)生村干部、“三支一扶”高校畢業(yè)生不受戶籍限制。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3、本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員(含試用期內(nèi)的新進(jìn)人員);

4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

6、不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法及要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月3日至8月7日，上午8:30--11：30;下午15:00—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：淮濱縣行政審批中心(縣財(cái)政局一樓)。

(二)報(bào)名方法及要求

1、報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、從業(yè)資格證(報(bào)考崗位有要求的)原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書(shū)，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明)，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《淮濱縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式2份。通過(guò)資格審查的人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并進(jìn)行信息采集，每科收取考試費(fèi)用30元。

2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對(duì)于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘，報(bào)考人員可以重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳納的考務(wù)費(fèi)。

4、本次公開(kāi)招聘，資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格。

5、報(bào)名資格審查合格者，于2015年8月14日下午15：00持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)(淮濱縣行政審批中心)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

三、招聘辦法

公開(kāi)招聘按筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）