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            2015年黑龍江省七臺(tái)河市部分事業(yè)單位招聘公告【招80人】

              2015七臺(tái)河市部分事業(yè)單位招聘80人公告

              為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))的規(guī)定,結(jié)合各單位實(shí)際情況,2015年七臺(tái)河市部分事業(yè)單位公開招聘人員工作即將開始,現(xiàn)公告如下:

              一、招聘計(jì)劃與發(fā)布方式

              七臺(tái)河市部分事業(yè)單位共計(jì)劃公開招聘工作人員80人,具體招聘計(jì)劃及招聘條件詳見7月30日—8月5日《黑龍江日?qǐng)?bào)》、《七臺(tái)河日?qǐng)?bào)》、《七臺(tái)河礦工報(bào)》和黑龍江省人社廳網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn)、東北網(wǎng)(www.dbw.cn)、七臺(tái)河市政府網(wǎng)(www.qth.gov.cn)、七臺(tái)河市新聞網(wǎng)(www.qthnews.com)、七臺(tái)河市人社局網(wǎng)站(www.qthrsj.gov.cn)等新聞媒體。

              二、報(bào)考條件

              1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

              2、18周歲以上(1997年8月24日以前出生),35周歲以下(1979年8月24日以后出生);

              3、具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康(符合體檢要求);

              4、具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它條件(詳見招聘計(jì)劃)。

              三、報(bào)名辦法

              (一)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

              本次招聘工作報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法:報(bào)名時(shí)間為2015年8月24日—9月4日(節(jié)假日除外)

              現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在七臺(tái)河市政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口,報(bào)名咨詢電話:0464—8252310、0464—8395013

              (二)報(bào)名方式方法

              現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員按崗位要求攜帶二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、從業(yè)資格證書等證件原件和復(fù)印件及工作證明、二寸同版近期免冠彩色照片兩張。

              (三)注意事項(xiàng)

              1、考生只能報(bào)考一個(gè)崗位;

              2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格;

              3、報(bào)考各崗位的考生人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不得低于3:1比例,達(dá)不到比例的,縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。特殊崗位需報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低比例;

              4、本次安監(jiān)、煤炭系統(tǒng)招聘采取捆綁的報(bào)名考試方法,考生先報(bào)崗位,在筆試后按照筆試成績(jī)由高到低的順序,以招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,并以順序進(jìn)行單位報(bào)名,對(duì)個(gè)別崗位達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的,取消該崗位的招聘計(jì)劃,人員調(diào)劑到其他條件相同的崗位。

              5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

              四、招聘考試方法

              本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開考試和嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

              (一)筆試

            (責(zé)任編輯:李明)

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