為進一步加強政府法制工作，全面推進依法行政，打造一支高水平、高素質、專業化的法制隊伍，經區政府同意,決定面向社會公開招聘2名政府雇員。現將有關事項公告如下：

一、指導思想和原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、筆試、面試、組織考察、體檢等程序進行。

二、組織領導

本次招聘由鼎湖區法制局統一組織實施，根據工作需要設定工作崗位和招聘條件。

三、招聘崗位和條件

(一)崗位

從事行政復議、政府法律顧問協助工作的政府雇員2名。

(二)條件

1、普通高校全日制本科或以上學歷，法律類專業(行政法方向或通過司法考試者考慮);

2、思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，作風正派，具有良好的職業道德，熱愛政府法制工作，具有服務和奉獻精神，溝通能力和團隊合作意識強，身體健康，五官端正，能勝任應聘崗位工作;

4、年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生，有基層工作經驗者考慮);

5、熟悉電腦操作和辦公軟件應用，具有較好寫作水平(曾在相關刊物發表或有相關證書證明的，報名時附相關作品或證明材料);

6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法違規、正在接受調查和刑事處罰期限未滿等情形之一者，不接受報名。

四、薪酬待遇

工資按月發放，全額購買養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，薪酬與當前區內機關事業單位聘用人員工資待遇相當，區政府關于政府雇員的薪酬標準出臺后，按新標準執行，具體情況可來電咨詢。

五、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經筆試、面試、組織考察、體檢合格后，擇優聘用。筆試、面試評分實行百分制，按4:6的比例計入總成績，總成績滿分為100分。

(一)報名

1、報名時間：即日起至2015年8月31日;

2、報名地點：鼎湖區府機關大院5樓區法制局辦公室;

3、報名要求：本次招聘實行現場報名。報名須提供本人戶口簿、畢業證書、學位證書、身份證、工作證明、專業特長相關證明等資料的原件和復印件，填寫《報名登記表》(可到鼎湖政府門戶網http://www.zqdh.com.cn/下載或到報名點領取《報名登記表》)，交彩色1寸彩色照片2張。

4、資格審查：鼎湖區法制局對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員。

(二)考試

考試分筆試和面試。根據筆試成績由高到低，按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選，若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視報名情況、筆試成績調整進入面試人數。考生筆試成績及進入面試情況將在鼎湖區政府門戶網公布。筆試、面試時間及考試形式另行通知。

(三)組織考察

由鼎湖區法制局組成考察組，對進入面試人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。

(四)體檢

經筆試、面試、組織考察確定考生總成績，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中從到低分依次遞補確定體檢人員，體檢費由應聘人員個人負擔。

(五)聘用

根據筆試、面試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示5個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續，遵照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月，初次聘期為1年(含試用期)。勞動合同期滿，鼎湖區法制局根據工作需要，提出續聘或解聘意見，同意續聘的，重新簽訂勞動合同。

聯系電話：0758—2622217，聯系人：鄧小姐。

原標題：肇慶市鼎湖區法制局公開招聘工作人員公告

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鼎湖區法制局招聘工作人員報名表.doc

肇慶市鼎湖區法制局

2015年7月29日

（責任編輯：李明）