2015四川廣元市朝天區機關事業單位招聘公告【招9人】

(二)資格審查

報名的同時即進行資格審查，參選者需提供如下材料：

1、身份證、畢業證和崗位要求的其他證件原件及復印件;

2、一寸近期免冠證件照片兩張;

3、報名登記表一份;

4、所在單位及其主管部門出具的同意報考證明材料。

資格審查由區人力資源和社會局、區監察局和用人單位共同進行。資格審查貫穿選聘工作始末，任何環節審查出不符合選聘要求或弄虛作假的，即取消選聘資格。

(三)考試

本次選聘考試采取筆試+面試或只面試的方式進行，具體情況見附件1。開考比例為有效報考人數與選聘崗位人數之比不低于2:1(報考20150803，20150807，20150808崗位的不受此比例限制)，凡采取筆試+面試的崗位，筆試成績低于60分的不得進入面試環節，面試成績低于60分的不得進入體檢環節，最終成績以面試成績為準;只面試的崗位，面試成績低于60分的不得進入體檢環節。考試由區人力資源和社會局會同用人單位負責組織實施(考試時間另行通知)。

(四)體檢

根據面試總成績按選聘人數與選聘名額為1:1的比例確定參加體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在指定的醫療機構進行體檢。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現空缺，按總成績從到低分依次遞補體檢人員。

(五)考核

體檢合格者確定為考核對象，區人力資源和社會局會同用人單位組成考核組對擬調人選德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

(六)人員確定及公示

考試、考察、體檢合格者，由區人力資源和社會局會同相關單位進行復核，經復核合格者確認為擬聘人員，并在朝天區人事人才網上公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合選聘條件的，取消其選調資格。

(七)辦理聘用手續

擬聘人員經公示無異議后，由區人力資源和社會局通知用人單位安排到相應崗位試用，試用期三個月。試用期滿合格者，由用人單位到區人力資源和社會局辦理流動調配等手續;試用不合格則回原單位。

四、紀律要求

(一)凡填報及提供虛假信息的參選人員，一經查實，取消參選資格，并向所在單位及其主管部門通報;

(二)區監察局將對選聘工作進行全程監督，確保公正、公平、公開。

監督電話：區監察局 0839—8622594