1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(1)、報(bào)名時(shí)間：2015年8月21日9: 00—8月30日17 :00。考生登陸鞏義政府網(wǎng)(www.gongyishi.gov.cn)和鞏義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn),進(jìn)入“鞏義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫(xiě)報(bào)名信息、提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù),報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(2)、資格初審(2015年8月21日9:00—8月31日17:00)。考生提交報(bào)名申請(qǐng)后，招聘組織方根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行資格初審，并在2日內(nèi)提出初審意見(jiàn)。考生可在提交申請(qǐng)2日內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)完善或更換并按要求再次提交審查。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(3)、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員通過(guò)資格審查后至2015年9月1日17:00前，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)(考務(wù)費(fèi)30元)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

(4)、網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2015年9月10日9:00至9月12日9:30期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

2、注意事項(xiàng)

(1)、擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1：5，低于1：5的，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。相關(guān)信息將于繳費(fèi)截止后2日內(nèi)，及時(shí)在鞏義市人社局網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考被取消崗位的報(bào)考者，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

(2)、考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件，報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，已繳納考試費(fèi)用不予退回。

(3)、農(nóng)村貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2015年8月21日至8月30日網(wǎng)上報(bào)名期間與招聘組織方聯(lián)系辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。

擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受?chē)?guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明原件和低(原件和復(fù)印件)。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。

1、筆試

(1)、采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。

(2)、2015年9月12日上午9：00至11：30進(jìn)行筆試，筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

(3)、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后12個(gè)工作日在鞏義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn)公布。

2、面試

(1)、面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例從到低分確定面試人員(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試)，人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鞏義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，同時(shí)由招聘組織方通知應(yīng)試者本人，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(2)、考生應(yīng)按照面試資格確認(rèn)通知要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或人事代理合同等(留學(xué)回國(guó)人員提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn)，審原件，留復(fù)印件。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明，報(bào)考面向服務(wù)鞏義“大學(xué)生村干部”招聘的，還需提供由市委組織部門(mén)出具的服務(wù)證明。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試資格確認(rèn)通過(guò)者，確定為參加面試人員并發(fā)放《面試通知書(shū)》。

(3)、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布(如某招聘崗位考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，通過(guò)面試加試確定最后一名)，并于次日在鞏義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn)公布。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)體檢與考察

根據(jù)各招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談等方式進(jìn)行。考察測(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

因體檢考察對(duì)象放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺，從報(bào)考同一崗位面試人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）