(7)報考幼兒教師職位的人員須持幼兒教師資格證原件及復(fù)印件。

(8)招聘職位要求的其他資格條件證明材料;

(9)近期一寸正面免冠同底彩照5張。

2.報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》、《招聘簡章》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在考試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

3、招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

4.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計劃數(shù)予以減少或取消。職位招聘計劃數(shù)減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報其他職位。本人自愿放棄報考需要退費(fèi)的，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報職位的截止時間為2015年8月28日。

㈣收取報名費(fèi)100 元/人。

㈤發(fā)筆試準(zhǔn)考證時間:2015年9月9日-11日;

考生憑本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時身份證》)和交費(fèi)收據(jù)到報名地點(diǎn)領(lǐng)取。

五、筆試

筆試形式：閉卷考試(不指定用書)。

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》。

筆試時間：2015年9月13日。

筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

筆試成績將在黔西縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

未取得有效成績或筆試成績?yōu)榱惴值?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及考試總成績

(一)面試

根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分的90%方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時身份證》)及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時間和地點(diǎn)具體見《面試準(zhǔn)考證》。面試成績按百分制計算。

面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)考試總成績

考試總成績按筆試成績百分制折算后占60%，面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢必須在指定的縣(市)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有職位的體檢對象根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按該職位總成績由高到低等額確定，同一職位總成績末位并列者，筆試成績高者進(jìn)入，若筆試、面試成績相同的，通過復(fù)試確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間另行通知。

八、考察政審

考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，在縣紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格的報考人員確定為考察對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在黔西縣人民政府網(wǎng)站上向社會進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會局根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)后，報市人力資源和社會局備案。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

十、工作要求及注意事項

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857-4246135(黔西縣人社局人力資源股)

監(jiān)督電話：0857-4222403(黔西縣紀(jì)委信訪室)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)在招聘過程中，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在黔西縣人民政府網(wǎng)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知。

原標(biāo)題：黔西縣2015年第三批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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2015年黔西縣第三批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2015年黔西縣第三批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年8月17日

（責(zé)任編輯：李明）