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            2015云南廣南縣任滿兩個聘期大學(xué)生村官考試招聘10人公告(第1號)

            根據(jù)省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)的意見等三個文件的通知》(云組通〔2013〕44號)、《關(guān)于進(jìn)一步健全大學(xué)生村官工作機(jī)制的通知》(云組通〔2015〕18號)、《關(guān)于印發(fā)文山州任滿兩個聘期大學(xué)生村官考核招聘實(shí)施方案的通知》(文組發(fā)?2015?41號)和《關(guān)于做好廣南縣任滿兩個聘期大學(xué)生村官考核招聘工作的通知》(廣組發(fā)?2015?23號)等文件的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將廣南縣2015年任滿兩個聘期大學(xué)生村官考核招聘工作有關(guān)事項(xiàng)及崗位情況通知如下:

            一、招聘計(jì)劃及崗位

            2015年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向2009年全省統(tǒng)一選聘、在我縣任滿兩個聘期的大學(xué)生村官招聘10名工作人員。(見附件)

            二、考核招聘的范圍和條件

            (一)招聘范圍

            招聘范圍:由2009年全省統(tǒng)一選聘的,在我縣任滿兩個聘期、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)或村務(wù)監(jiān)督委員會主任、年度考核為稱職及以上等次的在崗在職大學(xué)生村官。

            招聘名額:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按符合條件的大學(xué)生村官人數(shù)1:1的比例確定招聘崗位和名額。

            (二)招聘條件

            1.具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),熱愛農(nóng)村基層工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神;

            2.遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,任大學(xué)生村官期間表現(xiàn)出較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識,服務(wù)期間在崗率達(dá)[在崗率=全年實(shí)際出勤天數(shù)/全年應(yīng)出勤天數(shù)(365天-全年雙休日-全年法定節(jié)假日-省、州法定節(jié)假日-大學(xué)生村官應(yīng)享受的考前假20天)×]90%以上,工作實(shí)績明顯;

            3.作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)同志,在服務(wù)地群眾中具有一定的口碑和威信;

            4.具有全日制大專及以上學(xué)歷,身體健康。

            三、招聘方式

            按照省委組織部、省人社廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定,以注重實(shí)績和注重素質(zhì)并重為原則,采取考核考察的方式進(jìn)行招聘。

            四、報名辦法及資格審查

            本次考核招聘報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。符合條件的大學(xué)生村官提出書面申請(只限申請本縣招聘計(jì)劃崗位),同時填寫《文山州事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官報名表》并攜帶本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證書與相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份、近期1寸彩色免冠照片4張,經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委審核同意后9月10日前報縣委組織部進(jìn)行資格審查。報名人員申請的事項(xiàng)及報名時所提供的信息和材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消招聘資格。

            五、考核程序和方法

            縣委組織部、縣人社局提出考核選聘方案,并選派考核組監(jiān)督指導(dǎo),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、村(社區(qū))黨組織配合實(shí)施。考核組按個人述職、民主測評、群眾評議、量化打分、組織評定的程序開展。按照簡便易行的要求,原則上統(tǒng)籌開展個人述職、民主測評和群眾評議等工作。

            六、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

            (一)個人述職方式:任滿兩個聘期的大學(xué)生村官提前做好個人述職準(zhǔn)備,認(rèn)真撰寫述職報告。重點(diǎn)內(nèi)容為工作六年期間切實(shí)履行宣傳落實(shí)政策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、推廣科技文化、參與村務(wù)管理、加強(qiáng)基層組織等履職情況,述職報告要控制在3000字以內(nèi)。述職發(fā)言控制在5分鐘以內(nèi),脫稿發(fā)言,不能照本宣科,發(fā)言聲音洪亮,內(nèi)容干煉清楚。述職評議考核會議的參會人員范圍,一般總數(shù)不少于20名,具體人選由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委確定:

            ①鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政班子成員;

            ②村(社區(qū))黨總支(黨委)書記;

            ③鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站所(中心、)負(fù)責(zé)人和黨組織負(fù)責(zé)人;

            ④鄉(xiāng)(鎮(zhèn))全體機(jī)關(guān)干部職工;

            ⑤熟悉了解大學(xué)生村官工作情況的駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨代表、人大代表、政協(xié)委員。

            (二)考核緊緊圍繞德、能、勤、績、廉等情況,對大學(xué)生村官的紀(jì)律作風(fēng)、工作實(shí)績、民主評議和群眾滿意度調(diào)查四個方面的內(nèi)容進(jìn)行量化打分,分值為100分。

            1.紀(jì)律作風(fēng)(15分):思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。測評人員范圍為:村干部成員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管(掛鉤)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領(lǐng)導(dǎo)。

            2.工作實(shí)績(50分):履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)、聯(lián)系服務(wù)群眾和在崗等情況。測評人員范圍為:村干部成員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管(掛鉤)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領(lǐng)導(dǎo)。

            3.民主評議(35分):鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政班子成員、相關(guān)站所負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))干部和群眾對大學(xué)生村官的民主測評和評議評級等情況。其中,A表為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員、站(所)長對大學(xué)生村官的民主評議意見占30%的權(quán)重;B表為村級班子成員、小組支部書記(黨小組長)、村民小組長和群眾代表等對大學(xué)生村官的民主評議意見占70%的權(quán)重。

            (責(zé)任編輯:李明)

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