為改善我縣城市管理專業(yè)技術(shù)人才不足的現(xiàn)狀，優(yōu)化嫩江縣人居環(huán)境，我縣城市品位，打造文明濱水城市，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》、《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補充規(guī)定》，結(jié)合單位實際用人需求，經(jīng)縣政府同意，嫩江縣城市管理行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位城市建設(shè)管理處、城市管理行政執(zhí)法大隊公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，具體方案如下：

一、招聘單位簡介

(一)嫩江縣城市建設(shè)管理處是財政全額撥款事業(yè)單位，副科級建制，隸屬嫩江縣城市管理行政執(zhí)法局。招聘崗位職責(zé)為負責(zé)制訂城市道路照明設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)，路燈照明設(shè)施的管理維護、維修等工作;道路設(shè)計、建設(shè)、維護、維修等工作。

(二)嫩江縣城市管理行政執(zhí)法大隊是財政全額撥款事業(yè)單位，正科級建制，隸屬嫩江縣城市管理行政執(zhí)法局。招聘崗位職責(zé)為負責(zé)市區(qū)道路、廣場、公共綠地的綠化設(shè)計、建設(shè)監(jiān)管和維護等工作。

二、招聘計劃

招聘計劃4人，其中：

(一)嫩江縣城市建設(shè)管理處亮化管理崗位1人;道路設(shè)計建設(shè)崗位1人。

(二)嫩江縣城市管理行政執(zhí)法大隊園林設(shè)計崗位2人。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向嫩江縣戶籍或嫩江縣生源，招聘在職及非在職人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(正在接受立案審查)的畢業(yè)生不得報考;

3、熱愛城市管理事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好開拓創(chuàng)新精神;

4、專業(yè)知識扎實，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力;

5、年齡35周歲以下(1980年10月8日以后出生), 全日制普通高等統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)崗位條件

嫩江縣城市建設(shè)管理處亮化管理崗位，專業(yè)要求：電氣、電氣工程;道路設(shè)計建設(shè)崗位，專業(yè)要求：道路設(shè)計。

嫩江縣城市管理行政執(zhí)法大隊園林設(shè)計崗位，專業(yè)要求：園林、環(huán)境藝術(shù)(園林方向)。

六、招聘程序

(一)報名及資格確認(rèn)

1、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員需攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、高校畢業(yè)生派遣報到證原件及復(fù)印件各一份;近期一寸同版照片三張;填寫《嫩江縣事業(yè)單位公開招聘報名資格審查表》一式一份(詳見附件一);在職人員需提供單位同意報考證明。

符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認(rèn)。屬于項目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。

同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則3：1,特殊情況經(jīng)嫩江縣公開招聘城市管理行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，黑河市人力資源和社會局核準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬招聘人數(shù)比例。

2、報名時間2015年10月8日——10月13日(每天上午8.30——11.30、下午1.30——5.00、法定假日休息)

3、報名地點：嫩江縣人社局辦公樓(5樓504室)。

4、聯(lián)系人：顧凌、王佳楠

5、聯(lián)系電話：7612008

（責(zé)任編輯：李明）