為了進一步推進干部人事制度改革，切實加強區直單位、街道干部隊伍建設，改善和優化干部隊伍結構，加大從基層一線選用干部工作力度，樹立正確的選人用人導向，按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行選調。2015年市直單位公開選調工作人員我區共報考752人，進入面試人員165人，選調51人(不含教育、衛生系統)，全區參加報考的人數較多、覆蓋面很廣，由于近年來全區分三批對區直、街道空缺崗位進行了統一選調補充，目前空缺編制較少。因此，經2015年6月14日區委常委會討論研究，決定：2015年區直單位、街道公開選調工作人員工作，直接利用市上筆試、面試結果，確定擬選調考察人員，區上進行統一考察，經考察合格后確定2015年區直單位、街道擬選調人員?，F將有關事項公告如下：

一、公開選調的計劃和對象

1、公開選調的計劃

有空編的區直單位、街道計劃選調43人。(詳見《2015年隴南市武都區公開選調工作人員計劃崗位簡表》)

2、公開選調的對象

1、全區參加市直單位選調進入面試并參加了面試的人員;

2、選調對象不包括教育系統、衛生系統及街道人員;

3、在區直單位工作的，必須在本單位工作滿三年以上。

二、報名及選調程序

1、崗位查詢

可在武都公眾信息網(http://www.gslnwd.gov.cn/)和武都黨建網(http://www.wddj.gov.cn/)上查詢崗位。

2、報名

(1)報名時間

2015年9月24日上午9:00。

(2)報名地點

報名采取現場報名的方式進行，地點設在區委六樓會議室。

(3)選調程序

根據區直單位、街道空缺情況及崗位要求，由符合條件人員按照綜合成績排名由高到低的順序依次填報選調志愿，如有本人自愿放棄擬選調崗位的，按照成績高低依次進行替補。所填報的志愿報區委、區政府審定后，按1?1的比例確定考察對象。

三、考察

考察工作于9月28日—9月30日進行，考察工作由區委組織部、區人社局會同有關用人單位進行，考察時，考察組要按照德才兼備的原則，根據選調崗位的要求，全面了解考察對象思想政治、能力素質、工作表現、干部群眾公認程度、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾旃ぷ髦饕扇€別談話的方式進行，在個別談話時，談話人員必須有2人以上參加，談話范圍為本鄉鎮領導班子成員、站所負責人、被服務對象及其他需要談話的人員?？疾旖M成員與被考察對象有需要回避情形的，應當進行回避?？疾旖Y束后，考察組提出考察對象是否符合崗位要求、是否同意選調的意見。經考察如有不勝任崗位的情況，按照成績高低依次進行替補。

四、公示

考察工作結束后，根據考察情況確定擬選調人員，面向社會公示5天。公示內容包括擬選調人員基本情況、擬選調單位等，同時公布舉報電話，接受社會監督。

五、選調與使用

經公示結束無異議的擬選調人員，報區委、區政府審定后，由區委組織部、區編委辦、區人社局按照干部調配程序，辦理相關手續。

六、組織領導

為了加強對區直單位公開選調人員工作的組織領導，成立區直單位公開選調工作人員領導小組。

組 長：張文芹(區委常委、組織部長)

副組長：宗毅翔(區紀委副書記、監察局局長)

李生富(區委組織部副部長)

劉海東(區人社局黨組書記、局長)

王小云(區委組織部副部長、區編委辦主任)

領導小組下設辦公室，辦公室設在區委組織部。李生富同志兼任辦公室主任，具體負責公開選調工作事宜。本方案由公開選調領導小組辦公室負責解釋。

七、監督檢查

為了公開選調工作的公平、公正、透明，由區紀委(監察局)對公開選調工作進行全程監督，加大對公開選調工作違紀行為的查處力度。

聯系電話

區委組織部：(0939)8216986

區人社局：(0939)8212035

監督舉報電話

區紀委(監察局)：(0939)8211272

原標題：2015年區直單位、街道公開選調工作人員公告

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2015年隴南市武都區選調工作人員計劃崗位簡表.xls

區公開選調工作人員領導小組

2015年9月23日

（責任編輯：李明）