為滿足我區(qū)環(huán)保系統(tǒng)事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《天津市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》，我區(qū)將組織實施2015年和平區(qū)環(huán)保系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會人員。

(二)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

6、應(yīng)聘人員學(xué)歷應(yīng)為本科及以上，同時具有學(xué)士及以上學(xué)位;

7、具有本科學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡須在30歲以下(1985年9月30日以后出生);

8、具有碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡須在35歲以下(1980年9月30日以后出生);

9、具有兩年以上工作經(jīng)歷。

二、招聘崗位查詢

報考人員從2015年9月30日8:00開始,通過天津市人力資源和社會局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津人事考試網(wǎng)(www.tjkpzx.com)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn),點擊“事業(yè)單位招聘”專題進行查詢。公告時間為7個工作日(2015年9月30日----2015年10月14日)。

三、報名和繳費的方式、時間及相關(guān)事項

考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。

網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)

報名時間：10 月19日8:00至10月23日16:00。

筆試?yán)U費時間：10月20日8:00至10月26日22:00。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負(fù)。報考人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)。每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，區(qū)人社局相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

四、考試科目、時間

考試包括筆試和面試。筆試為綜合能力測試，包括《職業(yè)能力》、《專業(yè)知識》(專業(yè)知識以環(huán)境監(jiān)測有關(guān)知識為主)。面試為結(jié)構(gòu)化面談。

筆試時間：2015年10月 31日。

上午：9:00～11:00 綜合能力測試

筆試準(zhǔn)考證下載時間：10月28日9:00至10月30日16:00。

報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

11月6日9：00，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

筆試后，進入面試的人選需持戶口本原件及復(fù)印件、報名表、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、所在單位蓋章的同意報考證明、招聘條件中要求的其它證件等材料到招聘單位進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

面試時間：另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。

報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

考試成績的計算方法為：

考試分筆試、面試，筆試成績、面試成績各占總成績的50%，其中，面試成績必須為60分及以上。

筆試采取閉卷形式，卷面：為綜合能力測試(包含《職業(yè)能力》和《專業(yè)知識》，專業(yè)知識主要以環(huán)境監(jiān)測有關(guān)知識為主。)

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，以考試成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因，產(chǎn)生的職位空缺，招聘單位可根據(jù)實際情況報人社局批準(zhǔn)后，從該崗位面試合格人員中，按總成績從到低分一次性遞補。

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核。

六、公示

市人力資源和社會局將對擬聘用人員在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示。公示期為7個工作日。

報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)?2009?126號)處理，并記入本人誠信檔案。

七、咨詢電話

和平區(qū)環(huán)保局辦公室　23359317

監(jiān)督電話 58117680

原標(biāo)題：2015年天津市和平區(qū)環(huán)保系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2015年天津市和平區(qū)環(huán)保系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃表.zip

2015年8月6日

（責(zé)任編輯：李明）