根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)和《建寧縣公務(wù)員局關(guān)于2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員的通告》等有關(guān)規(guī)定，本著“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)資格復(fù)審，現(xiàn)將我縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、面試人員及分組

經(jīng)復(fù)核，確定本次面試人員共87人。具體面試人員名單及分組安排詳見附件：《2015年建寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單及分組安排》。面試成績最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察和體檢。面試成績未達(dá)到規(guī)定要求的，該職位取消錄用。

二、面試的內(nèi)容與方式

面試內(nèi)容為《公共面試題》，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查考生的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等基本素質(zhì)為主。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間定于2015年10月17日(星期六)，設(shè)兩個考室，兩個考室同時(shí)進(jìn)行，地點(diǎn)在建寧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。參加面試的考生必須于面試當(dāng)天上午7∶30前入闈。

四、面試管理

1、參加面試的考生進(jìn)入候考室后即實(shí)行全封閉管理：

①確認(rèn)身份，查驗(yàn)有關(guān)證件;

②考生的通信工具(含具有無線電接收信號的電子產(chǎn)品) 、違禁資料全部寄存;

③考生進(jìn)行抽簽，確定面試順序。

2、考生必須服從命令聽指揮，不準(zhǔn)串號面試，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其面試資格。

3、考生面試結(jié)束后，即離開考區(qū)，禁止與未面試的考生接觸。

五、面試程序

1、考生憑身份證原件、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，面試時(shí)間為每人15分鐘，其中，前5分鐘是熟悉面試題的時(shí)間。

2、考生不得攜帶任何物品和資料進(jìn)入面試考場，進(jìn)入考場后，直接在考生席就坐，同時(shí)報(bào)告自己的面試順序號，但不準(zhǔn)作自我介紹，面試過程中，不得向面試評委透露自己的姓名和身份，以及可能影響評委公正履行職責(zé)的信息。否則，取消其面試資格，已經(jīng)面試的，其面試成績無效。面試結(jié)束后，不得返回候考室。

3、考生進(jìn)入面試考室后，可以用放在桌上的筆和稿紙列回答提綱，但不能在試卷上涂寫或做任何記號，面試結(jié)束后草稿紙不能帶離考場。

4、面試回答問題時(shí)，可以按順序作答，也可以不按順序作答。按順序與不按順序作答，均不影響面試得分。在答題時(shí)間內(nèi)，認(rèn)為需要補(bǔ)充的可以補(bǔ)充;認(rèn)為需要重新作答，可以重新作答。面試終了時(shí)間一到，必須立即停止作答。

5、考生作答完畢，面試評委進(jìn)行評分，成績當(dāng)場公布，考生退場。

（責(zé)任編輯：李明）