2015浙江桐鄉市欣源中心招聘29名崇福鎮村（社區）文化專職管理員公告
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中精神，切實加強基層文化隊伍建設，進一步推進基層文化陣地長效管理，經本中心研究，
現有崇福鎮統一向社會力量購買公共文化服務配備村(社區)文化專職管理員公開招聘，具體要求如下：
一、招聘原則
公開招聘，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘的基本條件
1、有較高的思想政治素質，擁護中國共產黨的領導，熱愛基層文化工作;
2、有一定的文藝專長和活動組織管理能力，能熟練操作電腦;
3、中專、及以上學歷，身體健康。
4、年齡一般在男40周歲女35周歲以下。男，40周歲以下(1975年10月23日后出生);女，35周歲以下(1980年10月23日后出生)。
三、招聘崗位及資格條件(詳見附表1)
四、主要程序及時間安排
1、報名時間、地點。
2015年10月17日至10月23日止(上午8：30-11：00，下午14：00-16：30)，請攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、文藝方面獲獎證書、藝術特長證明等原件、復印件，《報名表》一份，同時提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，到桐鄉市永寧社區居家中心二樓辦公室(宏源路)登記報名。QQ報名群：157217635電話咨詢： 15990389993。
2、資格審查。
由桐鄉市欣源為老服務中心進行資格審查。如發現所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。如通過資格審核的報名人數與計劃數不足2：1的，酌情考慮擴大招聘計劃。
3.考試。
(1)面試。面試時間在2015年10月26日，面試地點及時間另行通知。重點考察對宣傳文化工作的認識和理解、策劃群文活動的能力和自身文藝特長的展示。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。
(2)考察。根據考生面試成績從到低分的次序，按招聘計劃1：1的比例確定考察對象，考察由本中心組織進行。
4、體檢及聘用。
體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執行。體檢時間另行通知。
考察結束后，并通過體檢的由本中心向崇福鎮各村(社區)推薦一名擬聘任文化專職管理員人選，擬聘任文化專職管理員與本中心簽定勞動合同，期限一年，工作派駐崇福鎮各行政村綜合文化服務中心工作。到期后是否續簽，視市文化局對行政村(社區)公共文化服務績效管理考核結果而定。如放棄簽定勞動合同，在相應崗位合格人員中按總成績從到低分依次遞補。
五、文化專職管理員待遇
待遇在購買公共文化服務合同中明確，年收入不低于4萬元(含五險)。如村(社區)公共文化服務績效管理考核結果為的,酌情獎勵。
六、注意事項
1、報考人員請如實填寫報名表，如發現有虛假行為，一律取消資格，已經聘用的，終止合同，并承擔由此產生的其他后果。
2、聘用對象與原單位解除勞動合同事宜，由本人負責，并承擔由此產生的其他后果。
3、招考工作中如出現本公告未盡事宜由本招考單位研究解決。
七、咨詢電話
欣源服務中心15990389993(市府網684399)
13806714601 (市府網664601)
原標題：桐鄉市欣源中心招聘崇福鎮村(社區)文化專職管理員公告
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（責任編輯：李明）
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