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            2015浙江衢江區(qū)事業(yè)單位選調公告【招7人】

            為滿足事業(yè)單位對工作人員的需求,優(yōu)化事業(yè)單位人員結構,增強事業(yè)單位工作人員隊伍活力,事業(yè)單位人員素質,進一步推進人事制度改革,根據(jù)區(qū)委辦《關于印發(fā)〈衢江區(qū)事業(yè)單位工作人員調配管理辦法(試行)〉的通知》(區(qū)委辦發(fā)〔2008〕71號)精神,經研究,決定公開選調事業(yè)單位工作人員。

            一、選調人數(shù)

            本次選調事業(yè)單位工作人員共7名。

            二、選調對象、范圍

            本次選調面向事業(yè)單位在編在崗的工作人員(新聘用試用期未滿的除外)。具體選調范圍詳見計劃表上各崗位的相關要求。

            三、選調條件

            (一)具有良好的思想政治素質,有強烈的事業(yè)心和責任感,品德優(yōu)良,作風正派,身體健康,工作表現(xiàn)突出。

            (二)未受過黨紀政紀處分,歷年年度考核均為合格及以上等次。

            (三)具備擬選調職位所要求的其他資格條件,詳見附表。

            (四)本次選調所涉及的年齡、工作經歷(驗)的計算,統(tǒng)一截止到2015年10月29日。

            (五)報考者為衢江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)事業(yè)單位工作人員的,須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務年限滿3年以上。

            四、選調程序

            (一)發(fā)布信息

            通過衢州市衢江區(qū)公文交換系統(tǒng)、衢江區(qū)人力資源和社會網(http://rlj.qjq.gov.cn)發(fā)布選調信息。

            招聘過程相關信息(資格審查合格人員名單、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、考察人員名單、擬聘用人員公示等)一般只在衢江區(qū)人力資源和社會網站公布,不再另行通知。請報考者及時關注網站通知(公告)信息。

            (二)組織報名

            1、報名時間:2015年10月29日一天(上午8:30至11:30,下午1:30至4:00)。

            報名地點:衢州市烏溪江飲用水源保護管理局選調崗位的報名處設于區(qū)人力社保局會議室(衢江區(qū)行政中心辦公大樓五樓0563室);其他單位選調崗位的報名處設于各選調單位主管部門辦公室(請在報名前按計劃表上聯(lián)系電話先聯(lián)系以確定辦公地點)。

            2、報名者需提供材料:報名表(一式二份,見附件2,自行下載)、身份證、學歷證書、專業(yè)資格證書等原件及復印件和崗位所需的其他證明,一?免冠近照2張;

            3、報名費用參照浙價費〔2004〕14號文件精神,每人80元。

            (三)資格審查

            區(qū)人力資源和社會局會同用人單位主管部門根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查。

            報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消錄用資格。

            (四)筆試

            1、本次選調按選調計劃與報名人數(shù)按1:3的比例開考。招聘計劃與報名人數(shù)不足1:3比例的崗位,將相應核減(核銷)計劃數(shù)。核減或取消招聘崗位計劃數(shù)屆時將向社會公告。

            2、筆試采用閉卷獨立完成形式,內容為《綜合基礎知識》、《寫作》(試卷合一),滿分為100分。

            3、筆試時間及地點:另行通知。筆試的命題、考務工作由區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織。

            (五)面試

            1、筆試結束后,根據(jù)選調崗位計劃數(shù)從到低分,按1:3比例確定面試對象,招聘崗位入圍人數(shù)不足1:3比例的按實際人數(shù)參加面試。

            2、面試采用結構化面試方法,面試成績滿分為100分,面試合格分為60分。面試不合格者,不能列入考察人選。

            3、面試的命題、組織工作由區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。

            4、面試時間、地點另行通知。

            (六)考察

            筆試、面試結束后,按考生筆試、面試成績各占50%的比例折合成總成績(計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相同,以筆試成績高的排位在前),從到低分按本次選調計劃數(shù)1:1比例確定考察人選。進入考察人選須在公布入圍考察人選后的5個工作日內,提供所在單位同意考察、選調的書面意見,如提供不出所在單位同意調出的書面意見,視作放棄考察。由用人單位主管部門組織考察組,對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。放棄考察或考察不合格的,可從面試合格人員中依次遞補。

            (七)公示、調動

            經考試、考察擇優(yōu)確定的選調對象,在衢江區(qū)人力資源和社會網進行為期7天的公示。公示結果無異議的,按規(guī)定報批后辦理調動手續(xù)。

            五、有關要求

            本次選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt。在選調過程中,要嚴肅考風考紀,杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,自覺接受考試對象、紀檢部門的監(jiān)督。

            咨詢電話:3838728。

            原標題:2015年衢江區(qū)事業(yè)單位公開選調工作人員公告

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            2015年衢江區(qū)事業(yè)單位公開選調工作人員公告相關附件

            衢州市衢江區(qū)人力資源和社會局

            2015年10月16日

            (責任編輯:李明)

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