2015遼寧西豐縣事業單位招聘33人公告【招33人】
(四)試題
委托專業機構命題。本次考試不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)考試
考試分為筆試和面試兩部分。教師崗位筆試、面試權重比例4:6;其他崗位筆試、面試權重比例5:5;播音主持、節目制作崗位筆試、面試權重比例3:7。計算總成績保留兩位小數。
1.筆試
筆試滿分為100分,全部為客觀題。教師崗位的筆試內容為教育基礎知識,主要包括教育學(含教育政策法規及職業道德)和教育心理學;其他崗位的筆試內容為綜合能力測驗,主要包括行政職業能力測驗和公共基礎知識,其中公共基礎知識包括馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法學知識、職業道德、文學知識、歷史知識、公文與論文寫作知識、科技常識、事業單位概況、遼寧省情概況。
筆試時間:2015年11月14日
上午9:00—11:00
2.面試
面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的不得聘用。其它崗位按照招聘數1:3的比例,播音主持崗位按照1:5的比例,由到低分確定面試人選。報考同一崗位筆試成績出現并列時全部進入面試程序。面試前,需對進入面試的考生是否符合招聘條件進行資格審核,對于不符合招聘條件的,取消其面試資格,以同一報考崗位筆試成績者遞補。
其他崗位:采取結構化方式進行,每名考生面試時間不超過15分鐘。面試內容圍繞報考崗位要求具備的語言表達能力,分析問題、解決問題能力,溝通協調能力,應變能力等進行測評。
教師崗位:語文、物理、生物、地理、政治學科采取教育教學能力測試(說課)方式,體育、音樂、學前教育采取說課與專業技能測評方式進行,說課教材版本為西豐縣使用學科對應學段現行教材。
播音主持崗位:采取現場采編、主持等技能測評方式。
面試考生名單和面試時間、地點、形式等,屆時將在鐵嶺市人力資源和社會網站公布。
被確定為面試人選的考生,請持身份證、筆試準考證及面試通知單參加,并保持聯系電話暢通,因無法取得聯系和其它原因未能準時到達參加面試的考生,視為自動放棄。
(六)考察和體檢
根據考試總成績,按照招聘崗位人數1:1的比例依次從到低分確定參加考察和體檢人員??偝煽兂霈F并列時,以面試成績高者進入考察程序。
考察工作由縣人力資源和社會局統一安排,事業單位及其主管部門成立考察工作小組,統一組織實施,小組成員不少于3人??疾旖Y論必須針對考察內容,經規定程序,依據事實和法定的事由作出,并出具考察報告。
考察合格的考生需進行體檢,體檢由西豐縣人力資源和社會局統一組織。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執行,體檢費考生自己承擔。未在規定時間集中參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,將取消聘用。在職考生面試時未能提供單位同意報考證明的,應在體檢或考察時提供所在單位同意其報考、辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明。因考察、體檢不合格而造成招聘崗位空缺的,從報考該崗位進入面試的人員中,按照考試總成績由到低分確定遞補人選,考試成績相同面試成績者為遞補人選。
(七)公示
筆試成績和擬聘用人員名單在鐵嶺市人力資源和社會網(www.lntl.hrss.gov.cn)公示,公示期為7個工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議的考生,經審查合格后,辦理編制、聘用、工資等相關手續,按國家現行政策享受事業單位待遇。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用人員實行試用期制度。被聘用人員應按規定的時間內到招聘單位報到上班,在規定的時間內未到單位報到上班或報到后不服從組織安排的,取消聘用資格。
本公告未盡事宜,由西豐縣人力資源和社會局負責解釋。
招聘工作咨詢電話:024-77814621
原標題:2015年西豐縣事業單位公開招聘工作人員公告
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西豐縣事業單位公開招聘工作人員崗位信息表(教師崗位).xls
西豐縣事業單位公開招聘工作人員崗位信息表(其他崗位).xls
西豐縣事業單位公開招聘領導小組辦公室
2015年10月20日
(責任編輯:李明)
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