為進(jìn)一步加強(qiáng)食品藥品監(jiān)督管理，食品藥品安全監(jiān)管水平，按照公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘食品藥品安全協(xié)管員，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘名額

擬招聘食品藥品安全協(xié)管員20名，男女不限。具體招聘職位和人數(shù)見(jiàn)《?？谑协偵絽^(qū)公開(kāi)招聘食品藥品安全協(xié)管員職位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

(二)、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)、身體健康，大專及大專以上文化程度，能熟練操作電腦，年齡在22—35周歲，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(四)、熱心食品藥品安全監(jiān)督工作，有一定的綜合分析和表達(dá)能力;比較熟悉負(fù)責(zé)監(jiān)督的行政區(qū)域內(nèi)基本情況，特別是食品藥品行業(yè)基本情況;

(五)、同等條件下，居住在?？谑袃?nèi)，會(huì)駕駛技術(shù)、有食品藥品從業(yè)經(jīng)歷以及行政、醫(yī)學(xué)、食品藥品相關(guān)專業(yè)的人員。

(六)報(bào)考人員的年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2015年9月30日。

凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

三、工作職責(zé)

(一)協(xié)助食藥監(jiān)部門(mén)對(duì)轄區(qū)公眾食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展食品、藥品、保健品、化妝品和醫(yī)療器械(簡(jiǎn)稱：四品一械)法律法規(guī)宣傳教育工作;

(二)協(xié)助食藥監(jiān)部門(mén)開(kāi)展轄區(qū)“四品一械”專項(xiàng)整治、監(jiān)督抽檢和重大活動(dòng)食品藥品安全工作;

(三)協(xié)助食藥監(jiān)部門(mén)對(duì)轄區(qū)“四品一械”的執(zhí)法檢查、舉報(bào)投訴的處理(不行使行政執(zhí)法權(quán));

(四)勸阻、制止、督促其改正違反食品藥品安全法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為;

(五)承擔(dān)食品藥品監(jiān)管部門(mén)交辦的其他工作。

四、招聘方式

按照公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)錄用的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

五、管理方式

由海南吉羽物業(yè)服務(wù)有限公司公司與其簽訂勞動(dòng)合同，采取勞務(wù)派遣方式派遣到區(qū)食藥監(jiān)局及街道食藥監(jiān)所工作，日常工作接受區(qū)食藥監(jiān)局、街道食藥監(jiān)所管理和考核。

六、招聘程序

經(jīng)面試、體檢、考查合格后，擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2015年10月22日——10月27日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：(1)瓊山區(qū)中山南路2-28號(hào)(瓊山電信公司隔壁)六樓瓊山區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。 聯(lián)系人：蔡麗君，電話：65893609，18889791266。(2)?？谑协傊荽蟮?號(hào)瓊山肥皂廠二樓海南吉羽物業(yè)服務(wù)有限公司人事部。聯(lián)系人：江道興，聯(lián)系電話：65985990，18608963386。

2、報(bào)名要求：

(1)本次招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須提供本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等與報(bào)考職位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)，近期免冠一寸彩色照片2張。原件審核后退回，并交復(fù)印件存檔備查。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件2)一式一份?！秷?bào)名表》可到現(xiàn)場(chǎng)辦理?，F(xiàn)場(chǎng)受理代報(bào)名，代報(bào)者須提交應(yīng)聘人員本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

(二)資格審查和筆試

報(bào)考人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足2：1開(kāi)考比例的崗位，由區(qū)食藥監(jiān)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見(jiàn)，呈報(bào)區(qū)食藥監(jiān)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研定。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、食品藥品知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。筆試分?jǐn)?shù)及進(jìn)入面試考生名單在區(qū)政府網(wǎng)站上公布。筆試成績(jī)從到低分按1：3的比例確定參加面試人選。

(三)面試

采取機(jī)構(gòu)化面試形式，實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力、舉止儀表等。

(四)成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算，滿分100分。其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的40%、60%.考試成績(jī)將在瓊山區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布。 筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢 體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;如有體檢不合格的，可在遞補(bǔ)人員中確定體檢人員名單。

七、公示、聘用和待遇

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在瓊山區(qū)政府網(wǎng)站上公示5天。公示無(wú)異議后，擬聘用人員按照通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，與海南吉羽物業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由區(qū)食藥監(jiān)部門(mén)試用一個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式聘用為?？谑协偵絽^(qū)食品藥品安全協(xié)管員。逾期不報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。

聘用人員月薪2100元(不含五險(xiǎn)一金)，按國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)工作實(shí)際情況增設(shè)一定崗位補(bǔ)貼。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格按照《招生簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，堅(jiān)決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和報(bào)考人員在任何環(huán)節(jié)如有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)工作人員將按照相關(guān)規(guī)定處理，同時(shí)取消考生錄聘資格。

九、其它

本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。

原標(biāo)題：?？谑协偵絽^(qū)食品藥品安全協(xié)管員招聘公告

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瓊山區(qū)招聘食品藥品安全協(xié)管員職位表

報(bào)名表

?？谑协偵絽^(qū)食品藥品監(jiān)督管理局

2015年10月22日

（責(zé)任編輯：李明）