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            2015貴州遵義市新蒲新區(qū)事業(yè)單位招聘30人公告

            為拓寬選人視野,引進(jìn)競爭機(jī)制,促進(jìn)人才脫穎而出,更好地適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,經(jīng)新區(qū)黨工委研究同意,報(bào)遵義市人力資源和社會局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員30名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)發(fā)布簡章如下:

            一、招聘職位及職數(shù)

            計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位人員30名,職位及資格條件詳見《新蒲新區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(以下簡稱《職位表》)(見附件)。

            二、招聘對象及條件

            (一)招聘對象

            2015年及以前畢業(yè)的專科及以上學(xué)歷(定向招聘村干職位放寬至中專、技校、職高、高中學(xué)歷)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,戶籍不限。

            (二)報(bào)考條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

            3、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

            4、年齡在18周歲以上(1997年11月2日及以前出生),35周歲以下(1979年11月3日及以后出生),定向招聘村干的報(bào)考人員、獲得碩士或博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員,以及具有副高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1974年11月3日及以后出生);

            5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求,具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行;

            6、具備招聘崗位所需的其他資格條件和證明材料;

            7、定向招聘村干職位的,限截止2015年11月2日,仍在新蒲新區(qū)擔(dān)任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任職務(wù)滿2年及以上且現(xiàn)仍在崗的人員報(bào)考(現(xiàn)任黨支部書記、村委會主任的任職時(shí)間可連續(xù)計(jì)算)。

            以下人員不得報(bào)考:

            1、截止2015年11月2日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

            2、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生。

            3、新蒲新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外)。

            4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

            5、曾因犯罪受過刑事處罰的。

            6、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員。

            7、違反計(jì)劃生育法律和政策的。

            8、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

            9、近三年中有年度考察稱職(合格)以下等次的在職人員(試用期不定等次除外)。

            10、新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的。

            11、報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的(醫(yī)療醫(yī)技職位執(zhí)業(yè)資格可憑市級衛(wèi)計(jì)部門提供的成績合格證明報(bào)考)。

            12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

            三、招聘方法和程序

            招聘方法:貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

            招聘程序:此次公開招聘事業(yè)單位人員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

            (一)發(fā)布公告:在遵義人力資源和社會網(wǎng)、遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

            (責(zé)任編輯:李明)

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