為加強我縣事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的有關規定，經市人社局和縣委、縣政府同意，縣人力資源和社會局組織開展2015年我縣部分事業單位公開招聘人員工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位及人數

縣教育局、縣氣象局和縣安監局等屬下3個事業單位共招聘工作人員14名，具體招聘單位及人數詳見招聘崗位表(附件1)。

二、招聘對象

全日制普通高等畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。年齡要求為18-35周歲(即1980年11月13日至1997年11月13日期間出生的)，機關事業單位正式工作人員或具有大學本科(學士)以上學歷學位或具有中級以上職稱人員報考，年齡可放寬到45周歲以下(即1970年11月13日以后出生的)。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理聘用手續，按所聘崗位執行國家及省政策規定的薪酬待遇。

四、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘違約人員。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

五、報名辦法

(一)報名時間及方式

1、報名時間：2015年11月11日至13日(9:00—17:00)。

2、報名方式：本次招聘采取現場報名的方式。應聘者在報名時先登錄惠來縣人力資源和社會局網站(http://www.hlrs.gov.cn)下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(見附件2)，并上交身份證、畢業證、專業技術資格證書等原件及復印件;崗位工作經歷有效證明和近期一寸免冠正面照片2張。參照粵價[2013]223號文規定，這次公開招聘事業單位人員的報名考務費為每人90元。

3、報名地點：惠來縣人力資源和社會局一樓大廳

(二)報名注意事項。

1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

2.國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并在報名時出具工作單位同意報考書面證明。

3.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

4.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定，對在2012年11月13日至2015年11月13日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，報考時筆試成績加10分。符合相關條件的考生憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》報考，報名時注明服務的基層項目名稱、合格證書編號，并在報名時提供證明材料原件和復印件，進行加分資格審核。在報名規定時間內不能提供相關材料的視為放棄加分。

5. 通過資格審核，具備參加考試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，2年內不得報考我省機關事業單位。

6.經審查，符合招聘資格條件的，由縣人力資源和社會局核發《準考證》。《準考證》由報考者于2015年11月20日持本人身份證到縣人力資源和社會局領取。

六、考試

(一)筆試

1.筆試科目：

根據按崗設考原則，本次筆試共分二類：

(1)衛生類崗位筆試科目為：通用能力測試(衛生類);

(2)綜合類崗位筆試科目為：通用能力測試(綜合類)。

每個科目分別測試從事本類別崗位應該具備的基本能力與基本素質。

2.筆試時間：

筆試時間為2015年11月22日，每科目考試時間為90分鐘。報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試，具體地點及注意事項詳見準考證。

3.其它:

筆試成績滿分為100分，最低合格分數為60分，筆試成績占考試總成績的60%。

(二)確定面試人員名單

在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。

面試人員名單將在筆試結束后20個工作日內在惠來縣人力資源和社會局網站公布。

(三)面試

面試工作嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定，統一時間進行。采取結構化面試的方式，主要測評應聘者的綜合素質和崗位匹配性。面試成績滿分為100分，最低合格分數為60分，面試成績占考試總成績的40%。具體時間、地點等具體事項由縣人社局另行通知。

(四)成績

應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

七、體檢

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規定執行。具體體檢事項由縣人社局會同事業單位主管部門組織實施。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

九、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，要在縣人社局網站和各招聘單位進行公示，同時在招聘單位明顯位置張貼，公示期為7個工作日。

十、辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，縣人社局審批后辦理相關手續，兌現相應待遇。

經本次公開招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務期。期間，個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。

十一、其他事項

1.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格;

3.本公告及附件在惠來縣人社局網站(http://www.hlrs.gov.cn/)發布。

原標題：惠來縣2015年事業單位公開招聘人員公告

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1.2015年惠來縣事業單位招聘崗位表.xls

2.2015年廣東省事業單位招聘人員報名表.doc

惠來縣人力資源和社會局

2015年10月27日

（責任編輯：李明）