2015湖北宣恩縣環(huán)境保護(hù)局環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)遴選公告
根據(jù)工作需要,宣恩縣環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位宣恩縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)決定面向全縣公開(kāi)遴選1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選工作原則
遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、工作能力強(qiáng)的工作人員遴選到宣恩縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)。
二、遴選計(jì)劃和職位
(一)遴選計(jì)劃
公開(kāi)遴選1個(gè)事業(yè)編制工作人員。
(二)遴選職位
詳見(jiàn)《宣恩縣環(huán)境保護(hù)局遴選工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)。
三、遴選對(duì)象和條件
(一)遴選對(duì)象
宣恩縣范圍內(nèi)在編、在職、在崗的行政、事業(yè)單位全額撥款工作人員。
(二)遴選條件
1.中共黨員,政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);
2.勤奮敬業(yè)、品行端正、工作能力強(qiáng);
3.近3年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上;
4.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備擬遴選職位(崗位)要求的資格條件(見(jiàn)附件1);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件(身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn))。
6.具有以下情形之一的,不得參加遴選:
(1)受處間的;
(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、遴選工作程序
(一)發(fā)布信息
由宣恩縣環(huán)境保護(hù)局在中國(guó)·宣恩網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布遴選工作信息。
(二)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名和資格審查時(shí)間:2015年11月25日至27日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):宣恩縣環(huán)境保護(hù)局辦公室
3.報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《宣恩縣事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。報(bào)名須提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、會(huì)計(jì)證原件及l(fā)份復(fù)印件(A4紙復(fù)印);
(2)所在單位及其行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件;
(3)基層工作經(jīng)歷證明原件;
(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張。
4.資格審查
由宣恩縣環(huán)境保護(hù)局、宣恩縣人力資源和社會(huì)局對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查,若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,由宣恩縣環(huán)境保護(hù)局黨組研究決定是否進(jìn)行遴選。
(三)遴選方式
遴選在縣人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下進(jìn)行,采取電腦操作和抽簽答題的方式進(jìn)行,由環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施。主要考察應(yīng)試人員擬報(bào)遴選職位所需的政策法規(guī)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、解決問(wèn)題的能力等,成績(jī)按100分計(jì)算,電腦操作和抽簽答題各占50%。如報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的,總成績(jī)必須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證下發(fā)時(shí)間另行通知,考試成績(jī)?cè)谥袊?guó)·宣恩網(wǎng)公示。
(四)體檢
參加體檢的人員,根據(jù)遴選人員總成績(jī)從到低分按本職位計(jì)劃數(shù)1:l的比例確定。體檢工作在縣人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
(五)考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。考核工作由宣恩縣人力資源和社會(huì)局、宣恩縣環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,遴選工作全過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
未盡事宜由宣恩縣環(huán)境保護(hù)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà):5824123聯(lián)系人:查婷
2015年宣恩縣環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)遴選環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)事業(yè)人員公告
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1.2015湖北宣恩縣環(huán)境保護(hù)局遴選工作人員職位計(jì)劃表.doc
22015湖北宣恩縣事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc
宣恩縣環(huán)境保護(hù)局
二?一五年十一月二十四日
(責(zé)任編輯:李明)
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