2015云南紅河州招聘3名聘任制公務員公告

聘任合同期限為3年，受聘人員實行6個月的試用期(計入合同期)。

八、遞補

因體檢、考察、公示各環(huán)節(jié)不合格或個人放棄聘任資格等空缺出的名額，在同一職位應試者中，按綜合成績排名高低順序，依次遞補擬聘人選。

九、待遇

本次招聘的聘任制公務員實行年薪制。高級主管年薪為20萬元，規(guī)劃編制技術人員年薪15萬元。采取40%基本年薪+60%績效年薪的方式計發(fā)，40%的基本年薪按月發(fā)放，60%的績效年薪于年終完成考核任務后計發(fā)。

聘期中，所聘任公務員不得在聘任單位之外兼任其他職務、任務并領取報酬。

十、管理

聘任制公務員實行合同管理，雙方相關權利義務在聘任合同中約定。聘任合同的訂立、解除、變更、終止等適用《云南省聘任制公務員管理試點實施辦法》(云人社發(fā)〔2014〕164號)的規(guī)定。聘任制公務員與聘任單位之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可按《中華人民共和國公務員法》第一百條規(guī)定，通過人事爭議仲裁和司法途徑進行解決。

十一、相關紀律

對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察或體檢資格，不予聘任或解除聘任合同等處理。

十二、招聘咨詢

本公告由紅河州人力資源和社會局負責解釋，地址：蒙自市州級行政中心C418。聯系電話：(0873)3732118，傳真(0873)3738037。

原標題：云南省紅河州2015年公開招聘聘任制公務員公告

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2015年云南省紅河州聘任制公務員招聘職位表.doc

紅河州人力資源和社會局

紅河州公務員局

2015年12月9日

（責任編輯：李明）