根據(jù)《沭陽縣公務(wù)用車制度改革總體方案》要求及有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合我縣公務(wù)用車制度改革實(shí)際保留公務(wù)用車數(shù)量，擬定沭陽縣公務(wù)用車制度改革司勤人員競爭上崗實(shí)施方案。

一、競聘原則。按照自愿報(bào)名、公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，競聘確定上崗人員。

二、競聘崗位及人數(shù)。沭陽縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車服務(wù)中心，競聘55名駕駛員。

三、競聘對(duì)象。全縣縣直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)與用人單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的涉改車輛駕駛員。

四、競聘人員基本條件

1、思想端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德。

2、參與競聘人員屬行政附屬的年齡須在1960年12月31日以后出生，屬單位自聘的須在1970年12月31日以后出生。

3、持有C1及以上有效駕駛證，符合崗位所需的技能要求。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)用車司勤人員、執(zhí)法執(zhí)勤、特種作業(yè)車輛及未涉改車輛駕駛員不在本次報(bào)考范圍。

5、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

五、競聘程序和方法

競聘工作由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、縣人社局統(tǒng)一組織，按照公布競聘事項(xiàng)、現(xiàn)場報(bào)名和資格審核、理論考試、面試、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)競聘程序時(shí)間安排

1、報(bào)名及資格審核：2016年1月4日—2016年1月6日

2、筆試：2016年1月8日

3、面試：2016年1月12日

4、公示：2016年1月13日-14日

5、手續(xù)辦理：2016年1月15日

(二)相關(guān)注意事項(xiàng)

1、分類競爭。①行政附屬駕駛員須參加交通法規(guī)理論考試，考試通過的，由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局按照雙向選擇的方式確定崗位。②通過交通法規(guī)考試的單位自聘人員需參加下一輪面試，按照成績排名由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局擇智選聘。

2、競爭上崗實(shí)施方案將通過花鄉(xiāng)沭陽網(wǎng)站公布。網(wǎng)址：www.shuyang.gov.cn。縣直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)通過網(wǎng)站下載《沭陽縣公務(wù)用車服務(wù)中心競爭上崗報(bào)名表》。

3、報(bào)名及筆試、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：沭陽縣人力資源市場(縣廣電臺(tái)大樓一樓)，聯(lián)系人：王東興，聯(lián)系電話：83595162

4、筆試內(nèi)容：《中華人民共和國道路交通安全法》

5、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

六、人員待遇和聘用手續(xù)辦理。

行政附屬駕駛員編制性質(zhì)、工資待遇及經(jīng)費(fèi)渠道保持不變;經(jīng)選聘錄用的單位自聘人員與機(jī)關(guān)事務(wù)管理局依據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)組織人社部門備案后報(bào)縣財(cái)政局，工資待遇由基本工資和績效考核兩部分組成，基本工資2100元/月，繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)競爭過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0527-83939066 0527-83595650

八、實(shí)施方案由沭陽縣人社局和沭陽縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0527-83939088 縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

0527-83595162 縣人社局

原標(biāo)題：2015年沭陽縣公務(wù)用車制度改革司勤人員競聘上崗實(shí)施方案

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沭陽縣公務(wù)用車服務(wù)中心駕駛員競爭上崗報(bào)名表.doc

縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 縣人社局

2015年12月28日

（責(zé)任編輯：李明）