為進一步推動我鎮扶貧攻堅各項政策措施的貫徹落實，切實加強村級組織管理工作，經縣招錄村級扶貧特崗工作指導小組研究，同意我鎮面向社會招錄村級扶貧特崗工作人員(臨聘人員)14名。為確保招錄工作的順利進行，特制定本簡章。

一、招錄崗位及人數

招錄龍坪鎮村級扶貧特崗工作人員共計14名，具體詳見《龍坪鎮面向社會招錄村級扶貧特崗工作人員職位表》。

二、招錄條件

1、截止2015年12月15日年齡在18周歲及以上，30周歲及以下的黔南州戶籍或本縣生源人員(具體年齡以身份證出生日期為準);

2、具有大專及以上學歷的往屆畢業生;

3、熟悉計算機基本應用操作;

4、具有正常履行本崗位職責的身體條件;

5、凡有下列情形之一者，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

(3)涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;

(4)現每月領取財政補貼的人員(見習生除外)。

三、招錄程序

(一)報名

1、報名時間：2015年12月29日—30日(上午8:30—12：00，下午14:30—18：00)

2、報名地點：龍坪鎮人民政府黨政辦公室

3、報名方式：報名采用現場報名的方式進行。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現填報報名信息錯誤而影響錄用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格?？忌荒苓x擇一個職位進行報名。

4、報考人員在報名時應提交以下材料：《龍坪鎮面向社會招錄村級扶貧特崗工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)一份;本人近期同底正面免冠一寸彩色照片1張，粘貼在《報名表》指定位置;畢業證書、戶口簿、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件各1份。

(二)資格審查

報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。資格審查貫穿整個招錄工作的始終，在招錄工作的任一環節發現報考人員資格條件不符合招錄簡章要求的，隨時取消其錄用資格。

(三)人員分配

報名及資格審查工作結束后，根據報名情況，具體人員分配或考試方案由龍坪鎮招錄領導小組研究確定。人員分配采取以下方式：

1、報名人數小于或等于招錄人數時，結合考生戶籍所在村組，采取直接錄用方式對應安排工作崗位;

2、報名人數大于招錄人數時，采取考試(面試)方式進行，根據考生考試分數情況，由高至低依次錄用。

四、人員管理及待遇

1、新錄用人員為臨時錄用人員，由龍坪鎮統一管理。

2、新錄用人員實行試用期制，試用期為一個月，試用期滿勝任工作的，簽訂勞動用工合同，合同實行一年一簽，合同期限為一年(含試用期)，合同期滿后，根據工作需要由龍坪鎮確定是否續簽合同;不能勝任工作的，不予錄用。

3、新錄用人員2016年的工資待遇2800元/月,并為新錄用人員繳納相關保險。

4、新錄用人員工作表現突出的，考慮作為村干部人選。根據公務員、事業單位招錄(聘)有關規定，對于任職滿1屆以上的村(農村社區)黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任符合報考條的，推薦參加我縣公務員、事業單位定向招錄(聘)。

五、本招錄工作未盡事宜，由鎮招錄村級扶貧特崗工作指導小組研究確定。

咨詢電話：0854-7611204

原標題：羅甸縣龍坪鎮面向社會招錄村級扶貧特崗工作人員簡章

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羅甸縣面向社會招錄村級扶貧特崗工作人員報名表

羅甸縣面向社會招錄村級扶貧特崗工作人員職位表

龍坪鎮招錄村級扶貧特崗工作指導小組

2015年12月28日

（責任編輯：李明）