2015河南湯陰縣安監(jiān)局所屬事業(yè)單位選聘公告【招4人】
四、選聘程序和辦法
(一)選聘與資格審查
1、報名。需個人自愿并經所在單位及主管部門同意，報名地點設在縣人社局。報名時間為：2016年1月5日至1月6日上午8:00至12:00、下午14:30至17:30。報名時須填報《2016年湯陰縣安監(jiān)局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》(所含附件下載)一式兩份。報名時需提交本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復印件2份，同時提供2張近期同底免冠一寸彩色照片及其所在單位和主管部門同意報考證明信。
2、資格審查。資格審查貫穿選聘工作全過程。選聘人員提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現選聘人員與選聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其選聘資格。
(二)考試
本次考試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。
面試時間、地點以面試通知為準。面試成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數點后兩位。
(三)考察
根據面試成績按擬選聘人數1:1的比例確定考察人選。若比例內最后一名出現成績相同，加試寫作，寫作成績高的，列入考察對象。
主要考察選聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及選聘后是否需要回避關系等方面的情況;查閱本人檔案及有關資料，核實選聘者是否符合規(guī)定的選聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察不合格者，按照面試成績依次遞補。
(四)體檢
根據考察結果，按照選聘人數1:1的比例對擬選聘人員進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。體檢不合格者，按照面試成績依次遞補。
(五)公示、試用與辦理手續(xù)
綜合選聘者面試成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和崗位需求，擇優(yōu)確定擬選聘人員。
五、紀律要求
嚴格工作紀律，選聘過程中，工作人員和選聘人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理;選聘人員更不得托人說情、打招呼，一經發(fā)現即取消資格。
本公告未盡事宜由縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：0372—6208911
原標題：湯陰縣安監(jiān)局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
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2016年湯陰縣安監(jiān)局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表
湯陰縣人力資源和社會局
2015年12月28日
（責任編輯：李明）
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