經(jīng)研究決定，2015年棗強縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員67名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘范圍

1、2015年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生;

2、衡水市戶籍往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有與招聘崗位要求相適應的條件;

各招聘單位的招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見《2015年棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表》;

4、身體健康，年齡為35周歲以下(1980年12月1日后出生);

5、“服務基層項目期滿人員”是指：服務期滿考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(大學生村官)”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村醫(yī)計劃”、“農(nóng)村義務教育階段教師特設(shè)崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，服務期滿截止時間為2015年12月31日;

6、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

見習期內(nèi)、服務期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員不得報考。

三、報名

1、報名時間：2016年1月11日--13日。上午：8：30--11：30 下午：1：30--5：00(1月13日下午5：00截止)。

2、報名地點及聯(lián)系方式：棗強縣教師進修院內(nèi);聯(lián)系電話：8233929。

3、報名要求：每人限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。

2015年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;(3)崗位要求的其他證明材料;以上材料均需提供原件和復印件(A4紙)。(4)近期免冠一寸彩色同版照片4張。

本市戶籍往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)學位證;(4)就業(yè)報到證;(5)本市戶籍及相關(guān)證明;(6)服務基層項目期滿且考核合格的人員按人事管理權(quán)限持相關(guān)部門出具的證明;(7)崗位要求的其他證明材料;以上材料均需提供原件和復印件(A4紙);(8)近期免冠一寸彩色同版照片4張。

往屆已在我市就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)學位證;(4)報考人員由工作單位和主管部門出具同意報考的意見;(5)崗位要求的其他證明材料;以上材料均需提供原件和復印件(A4紙);(6)近期免冠一寸彩色同版照片4張。

服務期內(nèi)在崗的“大學生村官”、“三支一扶”、“大學生村醫(yī)”、“特崗教師”、“西部志愿者”如不能提供就業(yè)報到證，需分別提供服務地縣級組織、人社等有關(guān)部門的證明。

符合衡征【2014】2號文件規(guī)定條件的大學生退役士兵可報考大學生“退役士兵專項計劃”，報名時需提供有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證、本市戶籍及相關(guān)證明、縣級武裝部證明和退役證。“退役士兵專項計劃”由縣人社局根據(jù)工作需要在縣屬事業(yè)單位分配。

報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、資格審查及繳費。縣人力資源和社會局負責對報考人員相關(guān)材料的確認審查。通過資格審查的考生繳納報名考試費100元。

5、筆試準考證領(lǐng)取時間和地點：2015年1月21日在棗強縣人力資源和社會局院內(nèi)領(lǐng)取準考證。

四、開考比例

筆試開考比例：同一崗位的招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不得低于1：3，報考人數(shù)達不到開考比例的，相應調(diào)整招聘人數(shù)至符合開考條件，減少后仍達不到1：3比例的將取消該崗位的招聘，并通知應聘人員改報其他招聘崗位。

面試比例：筆試成績公布后，依據(jù)筆試成績從到低分按照招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。

五、考試

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗。筆試采取閉卷的方式進行;筆試為一張試卷，滿分為100分。

2、筆試時間

筆試時間為2016年1月23日上午9：00--11：00。

應考人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績設(shè)最低合格分數(shù)線，筆試成績最低合格分數(shù)線的劃定由縣人力資源和社會局確定。

3、面試

面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分。面試設(shè)最低合格分數(shù)線，低于60分的面試人員將取消聘用資格。

4、面試資格復審。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復審不符合面試條件的，取消面試人選資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。

對于資格復審過程中出現(xiàn)資格復審不合格人員的崗位，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。

5、面試時間和地點等相關(guān)事項另行通知，詳見《面試通知單》。

面試根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理分組，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。

參加面試的考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽未到者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。

6、總成績合成。考生綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績+面試成績。

根據(jù)招聘計劃和考生綜合考試成績，分職位按1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進入綜合考核和體檢人員：筆試成績較高者，學歷(學位)較高者，基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

六、體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人負擔。具體時間和地點另行通知。體檢合格的考生確定為考核對象。

七、考核、公示、聘用

對體檢合格人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考核。考核合格人員作為擬聘用人選進行公示，公示期為7個工作日。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘人選資格。對公示期滿無異議或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的，由縣人力資源和社會局按照有關(guān)規(guī)定，負責辦理相關(guān)手續(xù)。

八、其他有關(guān)事項

1、對報考人員所持證件、資料全程進行嚴格審查，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名和聘用資格。

2、本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦任何形式的培訓班。

3、請考生在招聘期間保持所留聯(lián)系電話的暢通，因通訊不暢影響報名、考試、體檢、考核的，后果自負。

4、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

5、因取消應聘資格、體檢或考核不合格以及考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，應按照考試總成績從到低分的順序予以遞補。

本公告由棗強縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2015年棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>1-2.zip

2015年度棗強縣事業(yè)單位招聘招聘崗位一覽表.xls

2015年棗強縣事業(yè)單位招聘考試報名資格審查表.doc

棗強縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室

2015年12月29日

（責任編輯：李明）