(5)考試成績公布：2016年2月2日在喀納斯景區(qū)官方網(wǎng)(http://www.kns.gov.cn)公布筆試成績。

2、面試

(1)參加筆試的考生入圍資格審查

在筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低進(jìn)行排序。按職位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，并在喀納斯景區(qū)官方網(wǎng)(http://www.kns.gov.cn)公布筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。

筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;應(yīng)聘人員達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入調(diào)劑崗位;達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實際人數(shù)進(jìn)入面試。

對招聘職位因報考人員自愿放棄面試資格或資格原件審核不合格等原因造成達(dá)不到面試比例要求的，可從同一職位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)。

(2)面試要求

面試時間：2016年2月3日。

參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點的考生，一律取消面試資格。

面試時，考生須提供報名表、畢業(yè)證、身份證(戶口本)、筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時統(tǒng)一使用漢語答題，由景區(qū)黨委政治部按規(guī)定程序組織實施。面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用，成績當(dāng)場公布。

五、體檢

面試結(jié)束后，以總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢由景區(qū)黨委政治部統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的職位空額，從原職位面試人員中考試總成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

對擬聘用的人員，在喀納斯景區(qū)官方網(wǎng)

(http://www.kns.gov.cn)進(jìn)行公示。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

七、考試成績計算方法

考試成績計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

八、待遇

按照《關(guān)于喀納斯景區(qū)聘用工作人員工資待遇調(diào)整的規(guī)定》中工資和各項福利待遇執(zhí)行。

九、調(diào)劑

調(diào)劑工作由景區(qū)黨委政治部統(tǒng)一組織實施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑按符合調(diào)劑崗位條件在面試合格人員中按總成績由到低分排序依次遞補(bǔ)，并對調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

原標(biāo)題：2016年喀納斯景區(qū)公開招聘工作人員簡章

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1、2016年喀納斯景區(qū)管理委員會公開招考聘用人員職位計劃表.xls

2、2016年喀納斯景區(qū)管理委員會公開招考聘用人員資格審查表.xls

（責(zé)任編輯：李明）