經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，為我縣住建局垃圾處理管理中心面向社會(huì)公開招聘部分自收自支專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

興縣垃圾處理管理中心專業(yè)技術(shù)崗位7名。其中崗位(一)5名;崗位(二)2名。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，未受過任何紀(jì)律處分和無違規(guī)違法等不良記錄，服從組織安排。

2、熱愛住建事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，形象端正，舉止文明，無傳染病和精神病史，體檢合格。

4、興縣籍全日制普通院校大專及以上學(xué)歷，崗位(一)專業(yè)要求：建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)化設(shè)計(jì)、城市園林設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、建筑施工等專業(yè)。崗位(二)專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)。

5、出生時(shí)間要求1984年7月1日之后出生。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟實(shí)施。

1、發(fā)布公告

通過呂梁人事人才網(wǎng)、興縣人民政府網(wǎng)、興縣電視臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2、報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：興縣人才交流服務(wù)中心(興縣蔚汾大廈四樓)。

(1)報(bào)名時(shí)須本人填寫報(bào)名登記表并提供本人近期一寸紅底免冠相片8張，同時(shí)需提供畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口簿、執(zhí)業(yè)資格證，以上所有證件均需原件與復(fù)印件。

(2)報(bào)名時(shí)間：2016年2月1日—2016年2月3日。

(3)報(bào)名咨詢電話： 0358-6327767

3、資格審查

報(bào)名期間，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織專人進(jìn)行資格初審，初審不合格的取消其報(bào)名資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，考生報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘資格。

4、考試

考試包括筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。考試成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(1)筆試：以閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分。筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

(2)面試：參加面試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例為3：1，若面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不達(dá)3：1，則報(bào)考考生均進(jìn)入面試。面試人員按筆試成績(jī)從到低分依次確定。如最后一名面試人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試。

(3)面試成績(jī)滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織和協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

(4)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

5、體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從到低分依次確定參加體檢人員，參加體檢人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例為1:1。按照此比例確定體檢人員，若出現(xiàn)最后一名考試成績(jī)并列的，根據(jù)筆試成績(jī)高的確定體檢人選。

進(jìn)入體檢的人員在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，還需對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行進(jìn)一步審查。

6、確定擬聘人選、公示、聘用

(1)根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，提出擬聘用人員名單，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，在呂梁人事人才網(wǎng)、興縣人民政府網(wǎng)、興縣電視臺(tái)面向社會(huì)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、成績(jī)及監(jiān)督電話。

(2)公示期滿后，無異議者用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(3)受聘人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

(4)工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的自收自支事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、其它事宜

(1)對(duì)自動(dòng)放棄面試、體檢和考核不合格形成的空缺崗位，可從報(bào)考考生中由到低分等額依次遞補(bǔ)。

(2)本次招聘期間，相關(guān)信息主要通過呂梁人事人才網(wǎng)、興縣人民政府網(wǎng)、興縣電視臺(tái)，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確提供手機(jī)等聯(lián)系方式，及時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)、興縣人民政府網(wǎng)、興縣電視臺(tái)發(fā)布的筆試、面試、體檢、考核、擬聘等信息。因個(gè)人原因影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題：興縣住建局垃圾處理管理中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

興縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2016年1月25日

（責(zé)任編輯：李明）