為選優配好鄉鎮領導班子，擴大選拔視野，進一步優化鄉鎮領導班子結構，著力建設一支結構合理、素質優良、作風扎實、精干高效、適應農村工作需要的鄉鎮領導干部隊伍。經研究，南澗縣2016年面向鄉鎮事業編制人員和村干部選拔8名鄉鎮科級領導干部。現將有關事項公告如下：

一、選拔的職位、范圍和對象

(一)選拔職位：鄉鎮黨委班子成員(副科級)。

(二)選拔數量：每個鄉鎮1名，共8名,其中鄉鎮事業編制人員選拔5名,村干部選撥3名(具體崗位根據考察情況按照人崗相適的原則進行調配)。

(三)選拔范圍及對象：全縣范圍內符合條件的在職在編在崗鄉鎮事業身份干部(不含聘用制干部、工勤人員、以工代技人員及特崗教師)和在職在編在崗村(社區)書記、主任、村務監督委員會主任。

二、選拔基本條件和資格

選拔對象必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規定的基本條件，符合推薦選拔職位的要求，具有良好的政治、業務素質，勤奮敬業，工作實績突出，干部群眾公認度高。同時，還應具備下列資格條件：

(一)思想政治素質好，熱愛鄉鎮工作，愿意扎根基層、服務農村。

(二)鄉鎮事業編制人員應當具有5年以上鄉鎮事業單位工作經歷,擔任中級專業技術職務滿5年或擔任高級專業技術職務(時間截止到2016年2月29日)。

(三)村干部應擔任村(社區)書記、主任、村務監督委員會主任，連選連任兩屆及以上。

(四)年齡在45周歲及以下(時間截止到2016年2月29日)。

(五)大學專科及以上學歷。

(六)身體健康。

(七)近三年年度考核結果均為合格及以上等次。

(八)中共正式黨員，并具有三年以上黨齡。

(九)有下列情形之一的，不得列為推薦對象：受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分規定提拔使用限制期內的;涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的;近三年年度考核有不合格情況的。

三、選拔工作程序

從鄉鎮事業編制人員和村干部中選拔鄉鎮領導班子成員工作按照推薦報名、資格審查、筆試、面試、經歷業績評價、綜合成績評議、組織考察、決定任用等程序進行。同時設立監督電話，實行全程監督。

(一)鄉鎮事業編制人員

1.推薦報名。鄉鎮事業編制人員,由符合條件的鄉鎮事業編制人員本人提出申請,各鄉鎮黨委根據選拔資格條件和德、能、勤、績、廉情況進行初審,并召開黨委會議集體研究確定推優人選，以書面形式上報縣委組織部，同時報送《南澗縣鄉鎮事業編制人員推薦登記表》、《南澗縣鄉鎮事業編制人員經歷業績評定表》和《誠信承諾書》。并提供以下材料：

⑴報名人員身份證、學歷證書、任職通知、職務聘書及其他證明材料復印件(須由所在單位加蓋驗證章)。

⑵本人近三個月內淺灰色底1寸免冠彩色照片3張。

⑶報名時間：2016年2月25日至2016年3月1日。

⑷報名地點：中共南澗縣委組織部干部股。

2.資格審查。縣委組織部對各鄉鎮黨委推薦人選相關材料進行審核。重點審查人員身份、年齡、職稱、學歷、入黨時間、工作經歷等相關信息，凡發現人事檔案造假或不符合報名資格條件的，取消其選拔資格。

3.筆試。筆試采取閉卷的方式進行，主要測試應試者勝任選拔職位應具備的政策理論水平和業務素質能力。考試時間、地點以準考證為準，領取準考證時間另行通知。

4.面試。根據筆試成績按選拔崗位從到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若入圍面試人選筆試成績最后1名出現并列，則并列進入面試。面試主要測試應試者的實際工作能力和綜合素質。面試方式、時間和地點另行通知。

5.經歷業績評價。確定為面試人選的，由縣委組織部統一組織進行經歷業績評價，經歷業績評價按照事業編制干部經歷業績評價評分細則進行量化評分。

6.綜合成績評議。報考人員的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+經歷業績評價×20%。筆試、面試和經歷業績評價采取百分制計分。根據綜合成績，按照選拔名額1:1的比例等額確定考察對象。

7.組織考察。縣委組織部按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定程序，制定考察方案，派出干部考察組，采取民主推薦、民主測評、征求意見、個別談話、實地考察等方式進行全面考察，并征求執紀執法部門意見。若在考察中有不適宜繼續列為考察對象的情形，則按照綜合成績依次遞補。

8.研究決定。選拔任用建議方案經縣委醞釀，上報州委組織部審批同意后，由縣委組織部提請縣委召開縣委常委會議研究決定。

（責任編輯：李明）