2016上半年重慶大渡口區事業單位招聘公告【招83人】
八、公示
考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會網、大渡口區人民政府網和大渡口區行政中心一樓大廳進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業、畢業時間、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報大渡口區人力社保局審批，并報重慶市人力社保局備案。
經審批備案同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與之按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等國家和重慶市有關政策規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
十、紀律與監督
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按照有關規定追究當事人的責任。
本簡章由大渡口區人力資源和社會局負責解釋。
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原標題：大渡口區2016年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章
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1.大渡口區2016年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表
2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年8月修訂版)
3.工作經歷(同意報考)證明
4.大渡口區2016年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員考試報名推薦表
5.委托書(范本)
（責任編輯：李明）
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