(一)報名推薦(2016年3月上旬)

各單位黨組(委)及時做好宣傳、組織報名等相關工作,推薦主要采取組織推薦、個人自薦兩種方式進行。各縣直單位黨組(委)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開黨組(委)會集體研究確定推薦人選，要注意推薦年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、非中共黨員干部，組織推薦的名額不超過3名，并填報相關推薦登記表。縣委組織部也可以根據(jù)平時對干部的了解，進行組織推薦。除了本人自薦外的推薦必須征得其本人簽名同意，個人自薦的也要經(jīng)過單位黨組(委)同意。

(二)資格審查(2016年3月上旬)

由縣委組織部對報名推薦的人選進行資格審查，確定符合資格條件人員名單。選拔名額與資格審查合格人數(shù)的比例一般不低于1∶3。經(jīng)資格審查，如合格人數(shù)達不到比例要求的，則由縣委組織部討論決定是否按1∶3的比例重新確定選拔名額。

(三)適崗比選(2016年3月中旬)

對通過資格審查的人選，由縣委組織部部務會成員根據(jù)初步人選的工作經(jīng)歷和任職資歷、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子結構配備要求、民主推薦等情況，對初步人選進行適崗評價。最終由縣委組織部部務會研究，按選拔名額1：2比例，確定入圍無領導小組討論人選。

(四)無領導小組討論(2016年3月中旬)

召開無領導小組討論會議，將競職人選分成若干小組，在指定時間內對指定的有關問題進行無領導小組討論(主要是測試競職人員的組織協(xié)調能力、口頭表達能力、辯論的說服能力和情緒控制等)，由參加會議的人員根據(jù)討論情況和競職人員的基本情況進行綜合評比。參考得分情況和人崗相適度，按選拔名額1：1.5比例，提出差額考察人選。

(五)差額考察(2016年3月中下旬)

確定差額考察人選后，由縣委派出考察組，按《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，對差額考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，并征求相關部門意見。根據(jù)考察情況，由縣委組織部部務會按1：1比例確定提交常委會討論人選。

(六)常委會票決(2016年3月下旬)

縣委召開常委會議，從考察對象中投票表決擬任人選。按規(guī)定辦理相關報批、任職手續(xù)。

六、其他事項

為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的穩(wěn)定，從事業(yè)編制人員、村干部和大學生村官選拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導職務干部，第一個任期一般不得調離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。任期屆滿不再連任且沒有擔任其他公務員崗位職務的，或者任期內辭職、被罷免、被撤職的，其公務員身份不再保留。

報名推薦環(huán)節(jié)的起止時間為從本簡章發(fā)布之日起至2016年3月4 日下午下班前。采取現(xiàn)場推薦方式，接受現(xiàn)場推薦時間為工作日上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。現(xiàn)場推薦需提供以下材料：①干部推薦表一份(含電子版);②干部推薦名冊一份(含電子版);③個人身份證、任職證明、學歷證書、專業(yè)技術職務資格證書等證明材料復印件一份;④近期免冠藍底小2寸相片2張(含電子版)。⑤近三年來個人現(xiàn)實表現(xiàn)一份。相關材料樣式見附件。

本次選拔工作設立監(jiān)督舉報電話，電話號碼：0774-6691399(縣委組織部干部監(jiān)督股);信件舉報請配送：昭平縣委舊辦公樓4樓縣委組織部干部監(jiān)督股。

本方案由縣公選辦負責解釋，未盡事宜請向縣公選辦咨詢。

聯(lián)系地址：縣委舊辦公樓4樓405室(縣委組織部干部股)。

聯(lián)系電話：0774-6697608，傳真：0774-6695600。

縣委組織部干部股電子郵箱：zzbgbg2008@126.com

(注：以上每個階段安排的時間只作為參考時間，具體時間以縣公選辦的實際通知為準)

原標題：昭平縣擇智選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導職務干部工作簡章

點擊下載>>>附件1-4

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導職務干部推薦名冊

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導職務干部推薦登記表(組織推薦)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導職務干部推薦登記表(個人推薦)

××同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料

昭平縣公選辦

2016年3月1日

（責任編輯：李明）