3、近期一寸免冠同底證件照4張;

4、歷年年度考核表復(fù)印件(加蓋單位公章);

5、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上獲取);

經(jīng)資格審查后，符合條件的取得考試資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，由選聘單位具體負責(zé)組織實施，應(yīng)聘者本人要對所提供的證明材料真實性負責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件，隨時取消其應(yīng)聘資格。

(二)考試內(nèi)容和方法

報考人數(shù)達到十人及以上時，采取筆試加面試的方式確定擬考察對象，筆試、面試成績各占50%。報考人數(shù)較低于十人時，采用直接面試的方試確定擬考察對象。

考試分筆試和面試兩部分，總成績按百分制計算，筆試和面試成績按百分制折算后各占50%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

筆試采用閉卷方式。筆試考案例分析與對策性論文，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時設(shè)定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

筆試、面試時間、地點另行通知。

根據(jù)考試綜合成績排序，按照1:1的比例確定參加體檢考察人員。

(三)考察體檢

考察人選確定后，選聘單位負責(zé)進行考察。考察工作堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重工作實績、工作能力，全面、客觀、公正地了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱應(yīng)聘人員檔案，核實有關(guān)報考信息是否真實，相關(guān)手續(xù)是否完備。

考察工作結(jié)束后，選聘單位綜合考試考察情況，按選聘崗位等額確定體檢人員，并統(tǒng)一組織進行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格造成的空缺，在同崗位其他考察人選中遞補。

(四)公示

根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果，確定擬選聘人選，并委托高唐縣人力資源和社會局在高唐縣人事人才信息網(wǎng)(http://rsj.gaotang.cn/)公示，公示期為7個工作日。

(五)辦理選聘手續(xù)

公示期滿后沒有問題反映或有問題反映但不影響任職的，按規(guī)定時間到選聘單位報到。擬選聘人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)動手續(xù)，不符合調(diào)入要求的，回原單位工作。

五、組織實施和要求

(一)選聘工作由高唐縣委統(tǒng)戰(zhàn)部組織實施，縣紀(jì)檢監(jiān)督部門全程監(jiān)督。

(二)報考人員和參加選聘工作人員要自覺遵守公開選聘工作的有關(guān)規(guī)定，嚴禁弄虛作假。對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、其他

公開選聘期間的所有公告信息均委托高唐縣人力資源和社會局在高唐縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.gaotang.cn/)發(fā)布，請應(yīng)聘人員務(wù)必關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，以免影響報考。

政策咨詢電話：

中共高唐縣委統(tǒng)戰(zhàn)部 3951343

原標(biāo)題：縣委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

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1.2016年高唐縣事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位匯總表.xls

2.高唐縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.doc

中共高唐縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

2016年3月1日

（責(zé)任編輯：李明）