2016重慶永川區港航管理處考核招聘3人公告
考核時間、地點另行通知。
考試考核總成績=考核成績
(四)體檢
體檢人選按報考該崗位考生考核總成績從到低分等額確定。若考核成績出現并列時，則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。
體檢由區人力社保局會同主管部門組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于轉發〈關于印發公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發〔2011〕38號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發〔2013〕7號)等規定, 并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)規定，在指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請(當日、當場復檢項目除外)，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
(五)考察
體檢合格者，由區人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
凡因體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格及考察之后環節所出現的缺額，不予遞補。
(六)公示
考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會網、重慶市永川區人力資源和社會網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、職稱(執業資格)、畢業院校、考試考核總成績、擬聘崗位等。
(七)聘用審批及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，按有關規定辦理審批聘用手續。經區人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及弄虛作假者，取消聘用資格。
五、信息發布
考試考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息，將在永川區人力資源和社會網上發布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
六、招聘紀律
公開考核招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定、弄虛作假者或不符合事業單位公開招聘回避制度的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由永川區人力社保局負責解釋。
原標題：2016年永川區港航管理處公開考核招聘專業技術人員簡章
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（責任編輯：李明）
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