2016海南陵水縣招聘急需緊缺人才公告【50人】
(三)面試時間及地點
時間：2016年4月中旬
地點：待定
(四)面試考核
面試考核采用問答等方式，主要測試應聘者專業水平等。
(五)資格復審、考察、體檢
根據面試考核結果按1：2的比例確定考察對象，由縣委組織部牽頭，縣紀檢監察局、縣人社局、用人單位等相關單位組織擬聘用人選進行考察和體檢。資格復審、考察不合格或體檢不合格的予以淘汰。擬聘用人選對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到縣委組織部指定的醫療機構進行復查，以復查結果為準。考察結束后，考察組要實事求是地寫出考察材料，對考察對象作出客觀公正的評價。經組織考察，若考察對象均不勝任該職位，則取消崗位的公開招聘。
(六)確定擬聘人選
根據應聘人員資格審查、面試考核、考察及體檢等情況，由縣人才工作領導小組集體討論提出擬聘用人員，報縣委縣政府審批。
(七)公示
對確定的擬聘用人選名單，在陵水黎族自治縣人民政府網站進行公示，時間7天。
(八)辦理手續
公示結果無異議后，按有關規定辦理聘用手續，由用人單位與聘用人選簽訂聘用合同。
七、相關待遇
(一)招聘人員采取合同聘用方式管理,至少簽約3年以上。
(二)招聘人員符合《陵水黎族自治縣關于引進高層次人才的規定》條件的，可享受相應的安家補助費。招聘人員與用人單位必須簽約在我縣工作5年以上，才能享受安家補助費，安家補助費分五年等額發放。
(三)招聘人員的配偶、子女可在我縣落戶。招聘人員配偶屬國家公務員、參照公務員法管理的事業單位人員或財政全額撥款的事業單位人員(副處級以下)，在政策許可條件下，可調動到我縣工作;隨遷子女，可選擇在我縣內公立就讀，由縣教育與科學技術局安排就學。
八、紀律與監督
(一)本次招聘工作將嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕6號)和《海南省事業單位新進人員招聘辦法》規定的紀律和要求執行。
(二)招聘工作人員在招聘工作過程中，如涉及與本人有親屬關系的或者可能影響招聘公正的要回避。
(三)對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，按照有關規定進行處理。
(四)本次招聘工作接受縣人大、政協、紀檢(監察)等部門及新聞媒體和社會的監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
九、組織領導
本次公開招聘工作在縣人才工作領導小組的領導下進行，下設辦公室在縣委組織部，辦公室主任由縣委常委、組織部長張隆挺同志擔任，副主任由縣委組織部副部長蘆海東同志擔任，成員由縣紀檢監察局、縣編辦、縣人社局、用人單位等相關單位抽調精干人員組成，主要負責查閱報名者任職證書、學歷、職稱證書、業績證明材料等系列工作。
十、其他事項
本次人才招聘工作指定信息發布網站為陵水黎族自治縣人民政府網(http://www.lingshui.gov.cn/Category_929/Index.aspx)， 有關信息和工作安排以上述網站發布為準，請報名人員密切關注，并確認本人所留通訊方式保持通暢。
本公告未盡事宜，由陵水黎族自治縣人才工作領導小組負責研究決定并解釋。
咨詢電話：0898—83332616(縣委組織部)
舉報電話：0898—83322476(縣紀委、監察局)
原標題：海南省陵水黎族自治縣2016年公開招聘急需緊缺人才方案
點擊下載>>>
（責任編輯：李明）
電子營業執照