經縣委、縣政府研究同意，縣項目辦面向全縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員2人。為做好公開選調工作，特制定本實施方案。

一、公開選調職位及名額

1、對象：全縣機關及全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作滿三年以上的正式國家干部(不含教育、衛(wèi)生系統工作人員)。

2、名額：全額撥款事業(yè)單位工作人員2名。

二、公開選調條件及要求

(一)基本條件：遵紀守法，品行良好;愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

(二)學歷條件：具有國家承認的大專及以上學歷，專業(yè)不限。

(三)年齡條件：年齡在35周歲以下(1981年3月30日以后出生)。

(四)性別：男。

(五)有下列情形的不得報考：

1、受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2、受黨紀政紀處未滿或正在接受審查尚未作出結論的。

3、規(guī)定了最低服務年限且服務期限未滿的人員。

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得選調為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、選調程序

按照報名、筆試、面試、體檢、公示、辦理調動等程序進行公開選調。

(一)發(fā)布通告

2016年 3月 9日至3月16日在石城縣政府網等有關媒體發(fā)布公開選調工作人員通告。

(二)報名

1.報名時間：2016年 3月17日至3月18日，采取現場報名的方式，不接受電話、信函和網上報名。

2.報名地點：縣發(fā)改委秘書股(縣行政中心B326)，聯系電話： 5793561。

3.報名須提交的資料：報名時須攜帶本人身份證、學歷學位證、編制證等相關證件的原件和復印件，近期一?正面免冠照片兩張，填寫好《報名登記表》。

4、資格審查：由縣項目辦公開選調工作人員領導小組對報考人員進行資格審查，對資格審查合格的報考對象發(fā)給筆試準考證。資格審查貫穿于公開選調工作的全過程，凡發(fā)現考生與所要求的選調資格與條件不符及有其他違規(guī)行為的，即取消其資格。

5.報考人員與選調職位名額原則上應達到3：1比例。如未達到比例要求，經縣項目辦公開選調工作人員領導小組同意方可開考，但報考人員面試成績須達到70分以上方可入闈體檢環(huán)節(jié)。

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式進行。

1.筆試采取閉卷考試形式，內容為公共基礎知識、公文處理和文字寫作能力，側重財政、金融、經濟、法律等方面知識，卷面總分為100分。筆試時間初定為2016年3月25日，筆試地點見準考證。筆試結束后，按筆試成績到低分，以公開選調職位名額1:3的比例確定入闈面試對象，入闈最后一名成績并列者一并列為面試對象。

2.面試采用結構化面試的方法進行，面試考官從外地具有面試考官資格或面試工作經驗的人員中抽調，面試總分為100分，面試成績當場公布。面試時間初定為2016年3月30日，面試地點另行通知。面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例計算應試者的綜合成績。按綜合成績到低分，以公開選調名額1:1的比例確定體檢對象。(入闈最后一名綜合成績并列者，則按筆試成績從到低分確定)

(四)體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。若有不合格者、棄權等情況，按照綜合成績排名從到低分依次遞補。體檢費用自理。

(五)公示。體檢合格的對象，由公開選調工作人員領導小組辦公室按規(guī)定程序，確定選調人員初步人選，再進行公示，公示期為7天。對公示期間反映出的問題，經調查認定影響選調的，取消其資格，按照綜合成績排名從到低分依次遞補。

(六)調動。公示結束后，如無異議，由公開選調工作人員領導小組確定擬選調對象，報經縣政府研究同意后，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

四、組織領導

1、加強領導。為選調工作順利進完成，成立石城縣項目辦公開選調工作人員領導小組，由縣委常委、常務副縣長劉曉波任組長，縣監(jiān)察局、縣人社局、縣編辦、縣財政局、縣發(fā)改委等為成員單位。領導小組辦公室設縣發(fā)改委，辦公室主任由黃建偉同志兼任，其他人員抽調成員單位分管領導和工作人員。

2、精心組織。各成員單位要切實履行職責，密切配合，形成工作合力，確保公開選調工作有序開展。

3、嚴格程序。要嚴格把好公開選調工作各個環(huán)節(jié)，對公開選調工作中出現違法違紀行為，要按規(guī)定嚴肅處理，決不姑息，確保公開平等、競爭擇優(yōu)的原則得到落實。

原標題：石城縣項目辦公開選調工作人員實施方案

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石城縣項目辦公開選調工作人員報名登記表.docx

2016年3月9日

（責任編輯：李明）