為進一步加強農村基層組織建設，優化農村干部隊伍結構，構建堅強有力的村級黨組織和村干部隊伍，經研究決定，面向社會公開招錄村級后備干部。現將有關事項公告如下：

一、招考人數

此次面向社會公開招錄村級后備干部24名。其中，招錄人數為2名的村居，招錄男性至少1名，其余村居男女不限。此次招錄采取定向到村的方式，即根據本鎮各村村干部隊伍實際，按照需要將招考人數定向分配到村(詳見招錄計劃表)。報考人員僅限報考其戶籍所在村后備干部。各村招錄人數與報考人數比例需達到1:3，如達不到此比例，經鎮黨委研究可按比例縮減招聘人數。

二、報考條件

(一)本人或父母(含配偶的父母)具有報考所在村居的戶籍;

(二)具有大專及以上學歷(退伍軍人可放寬至高中學歷);年齡男40周歲及以下(1976年1月1日以后出生)、女35周歲及以下(1981年1月1日以后出生)。

(三)政治素質好，具有良好的道德品行;組織紀律觀念強，具有奉獻精神，能吃苦耐勞;熱愛農村基層工作，有一定的組織協調能力和社會實踐能力。

(四)身體健康，五官端正。

符合上述條件，同等條件下退伍軍人、中共黨員選聘。有下列情形之一的，不得報考：

1、曾受過治安刑事處罰的;

2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3、在黨紀政紀處間內的;

4、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

三、招考程序

此次公開招考按照報名、資格審查、面試、適崗評價、考察、體檢、任前公示等程序進行。

(一)報名：采用公開報名和組織推薦相結合的方式進行。

報名時間：2016年3月14日-2016年3月18日;

報名地點：十總鎮政府二樓組織人事辦公室

報名材料：報名時須攜帶身份證、畢業證原件及復印件、各類資格證書、能夠證明本人工作經歷、工作業績和受表彰獎勵情況的有關資料原件和復印件各1份、近期二寸免冠正面彩照1張、報名表(組織推薦的，需加蓋村居黨組織公章)。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查：由十總鎮黨委對報名人員進行資格審查，審查結果在鎮黨務政務公開欄中予以公示。

(三)面試：對經資格審查合格的人員組織面試。面試成績滿分為100分。

面試：主要考察應試者的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往能力、應變和情緒控制能力、言語表達能力等。面試時間、地點電話另行通知。考試時須攜帶本人身份證。

(四)適崗評價：對應試人員的適崗評價，包括評價其學習經歷、工作經歷、受表彰獎勵情況等。適崗評價滿分為100分。

(五)考察和體檢：每人的總得分由面試得分和適崗評價得分組成，其中面試得分占70%、適崗評價得分占30%。將總得分由高到低進進行排名，根據總得分分別按照各村招錄人數1:1.5的比例進入考察。對考察人選提交鎮黨委集體討論，確定按照各村招錄人數1:1的比例進入體檢的人選。因體檢不合格等原因出現崗位空缺的，根據總得分從到低分依次進行替補。如某村經考察和體檢無合格人選的，根據鎮黨委集體討論意見，取消該村招錄計劃。

(六)公示和錄用。根據考察和體檢情況，按照招錄名額1:1的比例確定擬錄用人員名單，并進行公示。公示期為5個工作日。對公示結果不影響使用的，經鎮黨委集體研究確定作為村后備干部錄用人員。

四、相關待遇

村級后備干部實行試用期制度。試用期一年。試用期待遇為本村部門干部的八折報酬(約2400元/月)。試用期滿經鎮黨委考核合格的，正式聘用，享受定編村干部報酬和相關待遇;考核不合格的，不予聘用。

五、紀律與監督

公開招錄工作由鎮黨委組織、人事部門組織實施，鎮紀委全程監督。監督舉報電話：68655005。

本意見由十總鎮黨委負責解釋。

原標題：十總鎮2016年公開招錄村級后備干部公告

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2016年十總鎮村級后備干部公開招錄計劃表.doc

中共十總鎮委員會

2016年3月14日

（責任編輯：李明）