2016年平涼市涇川縣事業單位招聘緊缺人才公告【38名】
根據《平涼市事業單位2016年公開招聘緊缺人才公告(第一期)》精神，經研究，擬面向社會公開招聘一批緊缺專業人才，現將有關事宜公告如下：
一、招聘名額
2016年，涇川縣共確定緊缺人才招聘名額38名(詳見附表)。
二、招聘條件
(一)2016屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(不含三本、專升本和三校生)。
(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1980年3月19日至1998年3月19日期間出生)，碩士研究生和博士研究生畢業的報考年齡可放寬到40周歲(1975年3月19日以后出生)。
(三)應聘人員應具有招聘崗位要求的專業、學歷等條件，詳見附件。如果招聘專業為本科生專業，與之相關的研究生專業均可報名。研究生不受“師范院校的師范專業”條件限制。
(四)品學兼優，身體健康。
(五)畢業時未取得畢業證、學位證或在校期間有不良記錄者，所簽就業協議無效，不予聘用。
三、招聘程序
(一)組織報名。招聘組分別于3月19日在蘭州大學，3月20日在西北師范大學和甘肅中醫藥大學(原甘肅中醫學院)組織現場報名。符合條件的其他院校畢業生，可參加以上招聘會進行報名。報名時，應聘畢業生須提供就讀高校畢業生就業部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、就業協議、學習成績單、畢業生推薦表、身份證原件及復印件一份，2寸照片一張。
(二)資格審查。縣人社局按照公告公布的條件，對應聘畢業生進行資格審查。應聘人員須填寫《平涼市2016年公開招聘緊缺人才報名登記表》，并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。
(三)面試測評。按照招聘單位隸屬關系，縣人社局成立由招聘單位主管部門和行業內專家、技術骨干組成的面試測評組，抽調工作人員擔任計時、計分，縣紀委進行監督。
面試時，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協調能力等，面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個最和一個最低分后的平均分數，并當場公布面試成績。
當參加面試人數和招聘人數比例等于1:1時，由面試測評組對應聘人員的綜合能力進行測評打分，測評成績在80分以上的，可確定為擬招聘人選;當參加面試人數和招聘人數比例大于1:1時，根據各招聘崗位面試測評成績從高到低的順序，確定擬招聘人選。當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人員。
(四)簽訂就業協議。擬招聘人員確定后，市人才中心根據《平涼市2016年公開招聘緊缺人才花名冊》，辦理就業協議簽訂手續。
(五)資格復審和公示。簽約人員畢業后，持就業協議、就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到縣人社局報到。7月底前，對擬招聘人員進行資格復審，復審不合格的，取消其聘用資格。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復審合格的，在涇川門戶網站進行公示，公示5個工作日，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。
(六)辦理聘用手續。公示期滿，對公示無異議人員，填寫《甘肅省事業單位公開招聘人員審批表》，按程序報市人社局審批，審批后取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，落實相關待遇。
四、監督咨詢電話
涇川縣人社局 0933-3324258
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涇川縣人力資源和社會局
2016年3月14日
（責任編輯：李明）
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