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            2016河南中牟縣人民法院遴選15人公告

            根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定在全縣范圍內(nèi)公開遴選15名事業(yè)單位工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行,制定本方案。

            一、遴選原則

            公開遴選工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”,堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅持考試與考察相結(jié)合的原則。

            二、遴選計劃

            中牟縣人民法院訴訟服務(wù)中心遴選工作人員15名。若報名人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘比例,將適當(dāng)調(diào)整招聘計劃或取消此次遴選。

            三、遴選對象和條件

            (一)遴選對象

            中牟縣在編在崗、財政全供的事業(yè)單位工作人員。

            (二)遴選條件

            1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出;堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

            2.具有1年以上工作經(jīng)歷;

            3.學(xué)歷為全日制普通院校本科及以上(法律專業(yè)可放寬至全日制普通院校專科及以上),年齡在35周歲以下( 1981年3月1日后出生);

            4. 具有正常履職所需的身體條件。

            5.有以下情形之一的人員不得報考:

            (1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

            (2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

            (3)處未滿的;

            (4)按照有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

            (5)不具有正式干部身份的;

            (6)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

            四、遴選程序

            遴選工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

            (一)發(fā)布公告。在中牟政府網(wǎng)、中牟人社局網(wǎng)站、中牟人民法院網(wǎng)站發(fā)布公告。

            (二)報名 。采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

            報名時間: 2016年3月21日—2016年3月25日

            上午:9:00—11:30 下午:2:00—5:00

            報名地點(diǎn):中牟縣人力資源和社會局干部科

            提交材料:本人有效《居民身份證》(或《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證等證書原件及復(fù)印件1份,近期同底版免冠1寸照片3張,單位同意報考證明1份。

            報考人員憑本人身份證于2016年3月28日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)到報名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

            (三)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為一科,包括公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針及應(yīng)具備的職業(yè)常識。滿分為100分。

            筆試時間:2016年3月29日

            (四)面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照擬遴選人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為100分。面試時間和地點(diǎn)另行通知,面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。

            (五)綜合成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

            (六)體檢和考察

            根據(jù)綜合成績從到低分的順序,按擬遴選人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格形成的缺額,按考試綜合成績到低分依次遞補(bǔ)。

            對體檢合格人員按擬聘用職位1:1的比例,從到低分確定考察人員,因考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,由用人單位研究提出是否遞補(bǔ)的意見,并報縣人力資源社會局備案。遞補(bǔ)對象須從體檢合格的人員中,按考試總成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

            考察工作在縣人力資源和社會局的指導(dǎo)下,由遴選單位負(fù)責(zé)組織實施。

            (七)錄取聘用

            根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員并予以公示,公示期為7天。公示無異議的人員按照有關(guān)程序辦理錄用審批手續(xù)。

            五、注意事項

            (一)資格審查貫穿遴選工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

            (二)筆試成績查詢、進(jìn)入面試人員名單、綜合成績、進(jìn)入體檢和考察人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在中牟縣政府網(wǎng)、中牟縣人社局網(wǎng)站公布。遴選期間考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知,保持電話暢通,凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動放棄。

            原標(biāo)題:中牟縣人民法院公開遴選工作人員實施方案

            2016年3月14日

            (責(zé)任編輯:李明)

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