2016天津開發區流動人口管理辦公室招聘公告【招5人】
為了進一步加強社會治理創新，做好我區流動人口服務和管理工作，維護區域穩定，建設平安泰達，充實基層服務站力量，開發區流動人口管理辦公室現按有關規定面向社會公開招聘協管員。具體事宜如下：
一、招聘名額
招聘人數為5名，男女不限。
二、招考條件
(一)應聘對象：35周歲以下，性別不限，本地外地不限。
(二)遵紀守法，品行端正，作風正派，能吃苦耐勞，奉獻意識和團隊協作意識強，服從工作安排，本人無違法犯罪記錄。
(三)具有國家承認的大專以上學歷。(含2016年應屆畢業生，2016年8月31前需提供畢業證明)
(四)具有正常履行工作職責的身體條件(身體勻稱、健康、無口吃、無色盲、無紋身、無傳染性疾病，或無其它不適應本崗工作的疾病) 。
(五)具有符合職位要求的工作能力，。
(六)同等條件，具有一定法律法規知識，寫作能力強，語言表達能力強，有文藝特長，有社團組織經驗，熟悉互聯網應用或熟練掌握微信、APP、電腦常用軟件的應聘者，予以錄取。
三、崗位職責
協助政府有關部門做好流動人口服務管理工作。
四、報名辦法
(一)報名方式：招聘公告將在泰達人才網公布，實行網上報名，填寫“人員信息登記表”或將個人簡歷發送到：郵箱： wangjg@teda.gov.cn 。
(二)報名時間：2016年3月15日至2016年3月31日
(三)其他事項“人員信息登記表”，將本人近期1寸半照片(背景為藍、白、紅三顏色之一)，制作成電子文件形式，“報名登記表”或個人簡歷發送到指定郵箱。提交虛假信息和材料，由此造成的后果責任自負。
五、招考方式
采取考試(筆試、面試)和考核相結合的方式。筆試為綜合試題，滿分為100分。
(一)筆試
⒈筆試具體時間將通知到每名應聘者。
⒉筆試方式為閉卷考試。
⒊筆試內容為：開發區基本概況、時事政治，流動人口服務和管理基礎知識，計算機常識、公文寫作及一般法律基礎知識。
(二)面試
根據筆試成績從到低分確定面試人選，面試內容為考生對流動人口服務和管理工作的設想，語言表達能力和綜合分析能力。
(三)體檢
對考核合格的應聘人員，根據考試成績，按招聘人數等額確定參加體檢人選，由區流動辦負責組織體檢(體檢費用個人自理)，體檢不合格者產生的缺額按高低分順序依次遞補。
六、聘用原則
根據應聘人員考試、體檢結果，按照平等、競爭、擇優的原則聘用。
七、聘用辦法
招聘的流動人口及出租屋協管員實行聘用制，與TEDA人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，期限為貳年;合同期滿后，根據工作需要，經考核合格，本人同意，可連續聘用，不稱職者予以解聘;合同實行試用期，試用期兩個月。對在試用期間考核不合格者予以解聘。
七、工資待遇
工資標準按照開發區流動辦協管員的工資標準，享有法律法規規定的社會保險、人身意外保險和住房公積金及其他補貼，享受國家規定的帶薪休假。
咨詢電話：022—25327343 聯系人：王先生、狄女士
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開發區流動人口管理辦公室
2016年3月15日
（責任編輯：李明）
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