2016四川巴中市南江縣考核招聘事業人員公告【39人】
三、考核
1、時間地點
以準考證為準。
2、考核方式
各職位以面試答辯方式進行合格性考核。重點考查考生學科專業知識、技能是否扎實，表達是否準確、完整、清晰，語言是否有親和力等。主要測試應聘者的專業知識水平技能、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的綜合素質。面試總分100分，評委組只要有一票低于60分的即為考核不合格。
四、體檢
(一)體檢對象確定
按考核合格人員面試成績從高到低的順序等額確定體檢對象，若成績相同則進行加試。
(二)體檢時間和地點
體檢時間另行公告。
(三)體檢標準
進入體檢人員由縣人力資源和社會局會同招聘單位、主管部門組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。行業有特殊要求的，按法律、法規或上級主管部門的規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。
(四)復檢
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。未按時參加體檢的視為棄權。
五、政審考察
用人單位、主管部門負責對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對考生的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及考核通過后報考者自動放棄出現的缺額不再遞補。
六、辦理聘用手續
經政審考察合格后確定的擬聘人員在網上公示7個工作日，公示期間無異議的人員與用人單位簽訂聘用合同后，由縣人社、編制部門辦理聘用、編制、工資等手續。其中拉通排名的職位先按成績從高到低的順序選崗后再簽訂聘用合同。
七、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保公開公平公正，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假所聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定嚴肅處理。
八、特別提示
(一)公招過程中如有調整、補充等事項，由縣人社局在南江縣人民政府門戶網站人事信息欄目上公告。因報考者未及時登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加后續環節的，責任自負。
(二)報考者應確保聯系方式的準確和暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
(三)妥善保管現場核發的準考證，報到、體檢將以此證為憑據。
九、有關咨詢、監督電話
(一)報名點咨詢電話
民康醫院趙先生：13908294575
縣衛計局人教股：0827-8221136
(二)監督電話
縣紀委(監察局)：0827-8225189
縣人社局事管股：0827-8227499
十、本公告最終解釋權歸南江縣人社局。
原標題：巴中市南江縣2016年公開考核招聘事業人員公告
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2016年3月23日
（責任編輯：李明）
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