2016山東乳山市屬事業單位招聘公告【97人】

(一)筆試

初級崗位參加全省統一考試，根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，醫藥衛生專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。

筆試采取統一時間、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。

筆試時間：2016年5月7日

綜合類：上午9:00—11:30;

教育類、衛生類：下午14:00—16:30。

各崗位筆試類別詳見《崗位計劃表》。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，由乳山市事業單位公開招聘主管機關根據各崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線內，根據招聘崗位的招聘計劃由到低分按1:3的比例確定進入面試人員。招聘崗位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按進入面試的實有人數確定。進入面試人員名單予以公布。

(二)面試

面試采取結構化面試、專業技能測試、試講等方式進行，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試時間和地點在乳山市人力資源和社會局網站公布。面試考務費每人70元，在面試前的資格審查時繳納。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績(其中面試方式為試講加專業測試的崗位，試講和專業測試各占面試成績的50%)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

根據應聘人員總成績，由到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。未達到規定比例的崗位，進入考察范圍的應聘人員面試成績不得低于70分的面試合格分數線。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。

四、考察體檢

招聘主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。

除特殊情況經乳山市事業單位公開招聘主管機關同意外，應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。對取消、放棄考察(體檢)資格或考察(體檢)不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

五、公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由乳山市事業單位公開招聘主管機關統一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見(應聘不同單位合并招聘崗位的應聘人員，按總成績由到低分依次選擇崗位，總成績并列的按筆試成績由到低分依次選擇，拒絕選擇崗位的，視為自動放棄)，乳山市事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關手續。

聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務年限為3年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

六、其他

本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

應聘人員在公開招聘期間，應及時登陸信息發布網站，關注發布的招聘信息，因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

信息發布網站：

威海市人力資源和社會局網站(www.sdwh.lss.gov.cn)

乳山市人力資源和社會局網站(www.rsrs.gov.cn)

報名、表格打印及技術支持網站：

威海市人力資源和社會局網站(www.sdwh.lss.gov.cn)

事業單位公開招聘主管機關聯系電話：

乳山市人力資源和社會局 0631-6654170

網上報名技術咨詢電話：