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            2016內(nèi)蒙古和林格爾縣選聘縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)公告

            參聘人員報(bào)名時(shí)需進(jìn)行資格審查,查驗(yàn)材料為:《和林格爾縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)公開(kāi)選聘報(bào)名表》一式三份(報(bào)名表需經(jīng)主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章),二寸近期免冠正面彩照3張,本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(2013年以來(lái)個(gè)人所獲獎(jiǎng)勵(lì),授獎(jiǎng)單位為各級(jí)黨委、政府或組織、人事、衛(wèi)生計(jì)生等部門(mén)),以上材料均需原件及復(fù)印件1份。

            縣公選辦按照選拔資格條件要求,對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)審查合格者核發(fā)準(zhǔn)考證,準(zhǔn)予參加公開(kāi)選拔聘用。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。崗位競(jìng)聘人員原則上不低于10名,如少于10名,取消該崗位的公開(kāi)選聘。

            報(bào)名時(shí)間:2016年4月7日—2016年4月13日(公告發(fā)布截止日后五個(gè)工作日)

            四、招聘程序和方法

            經(jīng)資格審查合格者進(jìn)入筆試和面試、演講環(huán)節(jié),委托考試機(jī)構(gòu)(第三方)進(jìn)行。

            (一)筆試

            總分100分,采取閉卷考試的形式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,按成績(jī)由高到低確定6名競(jìng)聘人員進(jìn)入面試、演講環(huán)節(jié),末位出現(xiàn)并列的均確定為進(jìn)入競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)人選。

            (二)面試、演講

            總分100分,其中,面試占50分,演講占50分。參聘人員面對(duì)縣醫(yī)院職工代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員、群眾代表等進(jìn)行演講,由專(zhuān)家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。演講內(nèi)容包括:參聘人員介紹個(gè)人基本情況、參加競(jìng)聘崗位目的、對(duì)崗位職責(zé)理解、工作理念及任職后對(duì)醫(yī)院現(xiàn)階段及今后幾年建設(shè)、發(fā)展、服務(wù)等的設(shè)想和承諾。

            (三)確定考察人選

            筆試和面試、演講結(jié)束后,即可計(jì)算參聘人員的參聘成績(jī)。參聘成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+(面試成績(jī)+演講成績(jī))×50%,按成績(jī)由高到低確定3名參聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),末位出現(xiàn)并列的均確定為考察人選。

            (四)組織考察

            公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組,參照《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行綜合考察。

            (五)確定和公示擬聘人員

            縣公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照參聘成績(jī)和考察結(jié)果提出擬選聘初步人選,提交縣委常委會(huì)研究決定。縣公選辦對(duì)確定的擬選聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期間設(shè)立舉報(bào)電話(huà),接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示如有不宜選聘的,不予聘任,所空名額經(jīng)縣公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后進(jìn)行等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

            (六)聘任

            經(jīng)公示沒(méi)有不良反映或查證無(wú)問(wèn)題的,按照有關(guān)程序辦理聘任手續(xù),試用期一年。

            五、紀(jì)律要求

            公開(kāi)選聘縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)是縣醫(yī)院人事制度改革的一項(xiàng)重要措施,是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員,一定要自覺(jué)遵守人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

            參聘人員提供虛假材料的,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試、演講中作弊的,在組織考察中有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消參加公開(kāi)選聘資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            原標(biāo)題人:和林格爾縣公開(kāi)選聘縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)公告

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            和林格爾縣公開(kāi)選聘縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)報(bào)名表

            和林格爾縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)公開(kāi)

            選拔聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2016年3月31日

            (責(zé)任編輯:李明)

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