2016江蘇新北區機關事務管理處招聘司勤人員公告【5名】
為優化新北區區級機關公務用車平臺的駕駛員隊伍結構，經研究，現面向社會公開招聘司勤人員5名，有關事項公告如下：
一、招聘方式
本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取發布簡章、個人報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環節進行。
二、招聘對象和條件
1、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄及其它紀律處分;有較強的責任心，工作踏實，身體健康。
2、 男性，年齡在35周歲以內，擁有A2及以上駕照，有5年駕駛經驗。
3、 具有大專及以上學歷。
4、 限常州市戶籍。
三、招聘程序
(一)發布簡章
本次公開招聘相關信息在下述網站發布，考生可通過相關網站查詢。高新區人力資源網(http://www.czxbrc.com/)和新北區政府網站(http://www.cznd.gov.cn/)。
(二)報名
1、報名時間：2016年4月18日至2016年4月22日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00(周六、周日除外)。
2、報名地點：新北區衡山路8號新北區管理中心輔樓二樓新北區機關事務管理處車輛管理科。
3、報名方式：現場報名。
報名時須提供下列證件及資料：身份證、戶口簿、畢業證書及駕駛證的原件和復印件各1份;近期免冠2寸彩色照片2張;駕駛工作經驗需提供證明(工作單位開具的證明或勞動合同等)。
4、報考人員必須所提供的證明材料真實有效，一經發現弄虛作假者立即取消應聘資格。
(三)筆試
1、開考比例1:2，報考人數達不到開考比例的，核減招考計劃，直至滿足開考比例要求。
2、對審查符合公開招聘條件的人員，統一組織筆試。筆試為理論考試，理論考試采用閉卷方式，按規定完成考試內容(筆試成績占總成績的50%)。
3、筆試時間和地點另行通知。
(四)面試
面試按筆試成績由到低分按1:1.5的比例確定人選(面試成績占總成績的50%)，面試時間和地點另行通知。
(五)體檢
體檢按擬錄用人數1:1的比例，由綜合成績到低分確定體檢人選。如體檢不合格，則按綜合成績由高到低依次遞補。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。
(六)考察(政審)
體檢合格人員由新北區機關事務管理處進行考察(政審)。
(七)公示
根據考察(政審)結果對擬聘用人員在常州高新區人力資源網(http://www.czxbrc.com/)上進行公示，公示期為7天，公示結果無異議的，報區人力資源和社會局備案并辦理聘用手續。
四、聘用方式與待遇
(一)被聘用人員的試用期為3個月。試用期滿，經考核合格，予以正式聘用，工資待遇按照新北區社會化管理職工有關規定執行。
(二)被聘用人員與常州市常開人力資源服務中心簽定勞動合同，派遣至區機關事務管理處工作。
(三)被聘用人員與原單位存在合同(協議)關系的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
五、監督與咨詢
招聘咨詢電話：85127052
監督電話：85127787，85127823
原標題：新北區機關事務管理處公開招聘司勤人員簡章
常州市新北區機關事務管理處
2016年4月11日
（責任編輯：李明）
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